Directeur.trice d’hôtel (ouverture)

Description de l'entreprise TRIBE arrive à CABOURG ! Bien plus qu’un hôtel, TRIBE est un lieu de vie. Un concentré de design, d’énergie et d’expérience. Pensés pour les voyageurs d’aujourd’hui, les hôtels TRIBE vont à l’essentiel : un design affirmé, une fonctionnalité intelligente et une expérience lifestyle haut de gamme au prix juste. Chaque détail compte. Chaque séjour raconte une belle histoire. Dans le cadre de l’ouverture de TRIBE CABOURG, nous recherchons un(e) Directeur.trice d’Hôtel capable d’incarner l’esprit TRIBE et de donner vie à ce nouveau flagship. Description du poste Votre mission : créer bien plus qu’un hôtel Vous n’êtes pas uniquement garant(e) des opérations. Vous êtes : un(e) entrepreneur(e) un(e) leader inspirant(e) un(e) créateur.trice d’expérience un(e) ambassadeur.drice de marque Vous pilotez un lieu, une ambiance, une dynamique. Vos responsabilités Pilotage du projet d’ouverture Vous êtes au cœur du projet. Vous orchestrez : les phases de pré-ouverture le soft opening le lancement commercial Vous coordonnez les équipes, les partenaires et garantissez une ouverture parfaitement alignée avec les standards TRIBE. Leadership & Culture TRIBE Vous créez une équipe. Mais surtout une « TRIBE ». Vous : recrutez, structurez et développez les talents insufflez une énergie positive et fédératrice installez une culture d’engagement Chez TRIBE, la vibe compte autant que la performance. Expérience client & Lifestyle Vous donnez le ton. Vous transformez l’hôtel en lieu vivant : Social Hub vibrant espaces F&B attractifs (Barista, mixologie, restaurant) expérience fluide, stylée et mémorable Vous ne gérez pas simplement un service, vous créez une atmosphère. Performance & Vision Business Vous combinez instinct hôtelier et vision stratégique. Vous : optimisez la performance commerciale pilotez les indicateurs clés (CA, GOP, RevPar…) identifiez des leviers de revenus innovants assurez une gestion financière rigoureuse TRIBE est lifestyle. Mais ce n’est pas Freestyle ! Développement & Ancrage Local Vous faites rayonner l’adresse. Vous développez : des partenariats locaux la notoriété du lieu une véritable identité au sein de la destination Vous êtes un(e) ambassadeur.drice autant qu’un(e) directeur.trice. Qualifications Vous êtes avant tout une personnalité. Nous recherchons quelqu’un qui combine : une solide expérience en management hôtelier un leadership naturel et inspirant une forte orientation client une vraie sensibilité lifestyle / design / expérience une vision business affirmée Et surtout : énergie, présence, charisme, esprit entrepreneurial. Anglais professionnel requis. Informations supplémentaires Avantages Carte All Heartist permettant de bénéficier de réductions auprès de nombreux partenaires et hôtels Plan de formations délivrées dans nos Académies et l’opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir au sein du TRIBE Cabourg Mutuelle Package salarial 70k€ - 80k€ (salaire fixe variable sur 13 mois) Processus de recrutement Pré-sélection sur CV questionnaire de personnalité AssessFirst Test de connaissances opérationnelles en finance Entretien Accor Entretien avec les propriétaires Pourquoi rejoindre TRIBE ? Parce que vous ne prenez pas un poste. Vous prenez un projet. Une ouverture. Une aventure. Vous évoluez dans : une marque audacieuse et en pleine expansion un environnement moderne et stimulant une culture où performance et plaisir coexistent On vous attend dans la TRIBE ! J-18808-Ljbffr