Directeur de concessions - h/f

PpLe Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD. /p pDans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l’offre de l’entreprise. /p pLa culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 5ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label. /p pNotre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous adaptons les conditions de travail aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, dans la mesure du possible et en cohérence avec les contraintes du poste. /p pVous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! /p h3Le Poste /h3 pDans un contexte de renforcement de notre position commerciale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de concession automobile pour piloter deux points de vente multimarques, regroupant 60 collaborateurs : /p ul liConcession de Salaise sur Sanne (Peugeot, Citroën, Fiat) /li liConcession d’Annonay (Peugeot, Fiat) /li /ul pLes volumes et contrats des points de vente représentent 850 VN, 550 VO à particuliers et 19 000 heures APV Clients. /p pCe recrutement intervient dans le cadre d’un départ à la retraite et de la fusion des deux concessions, en vue d’occuper un rôle clé dans l’objectif de structurer, aligner et impulser une dynamique forte, avec l’appui des équipes en place. /p h3Vos Missions /h3 ul liPiloter les 2 centres de profit et garantir les résultats /li liManager et fédérer les équipes /li liRenforcer la performance commerciale et accompagner un management en développement /li liPiloter les enjeux d’une fusion /li liGarantir la satisfaction client /li /ul h3Environnement /h3 ul liCulture familiale, conviviale et proche du terrain /li liÉquipes engagées, attachées à leur environnement de travail /li liPoste rattaché au Directeur de Pôle /li liDynamique de partage et d’entraide au sein du Pôle /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liPour relever un véritable challenge managérial et organisationnel /li liPour renforcer la dynamique collective /li liPour avoir un impact concret et visible sur la performance /li /ul h3Profil Recherché /h3 ul liExpérience réussie dans le secteur de la distribution automobile, avec management d’équipes /li liCapacité à piloter un centre de profit et à développer le commerce /li liEsprit analytique et opérationnel /li liExcellente intelligence relationnelle et capacité d’adaptation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr