Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un nouveau champion mondial, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, pour construire l’avion de demain en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !
Un poste de Team Leader de l'interface opérationnelle clients (All Gender) s'ouvre chez Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (44). Vous rejoindrez le Service interface clients et serez rattaché à son responsable.
Le leader de l'interface opérationnelle clients coordonne le flux d'informations entre les clients internes/externes afin de garantir le bon approvisionnement des composants sur les sites d'assemblage.
Ses principales missions sont :
1. Piloter opérationnellement la mise à disposition chez les clients des références fabriquées ou approvisionnées dans le respect des objectifs.
2. Garantir la cohérence entre les flux physiques et les systèmes d'information (SAP, Air Supply).
3. Arbitrer les priorités entre les différents clients.
4. Mesurer la performance d'Airbus Atlantic vis-à-vis de ses clients à travers les KPI principaux : OTD, OQD, DOD, VMI, etc.
5. Piloter les revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalade.
6. Détecter, alerter et traiter les variations de besoins clients.
7. Identifier les axes d'amélioration et coordonner les chantiers d'amélioration continue.
Profil recherché :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de production industrielle, idéalement dans un service Supply ou PC&L.
Compétences techniques :
* Bonne connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
* Appétence pour les outils informatiques, des notions de programmation seraient un plus.
* Leadership, rigueur, agilité.
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
* Capacité à proposer des axes d'amélioration.
* Positivité et esprit d'équipe.
Langues : Français courant et anglais professionnel (niveau B1).
Pourquoi rejoindre Airbus Atlantic ?
* Participer à des projets innovants liés à la construction aéronautique et aux enjeux environnementaux.
* Un environnement valorisant la proximité et la dimension humaine, dans un collectif engagé.
* Opportunités d'apprentissage et d'évolution de carrière.
* Liberté d'entreprendre et d'initiative.
* Conditions de travail attractives : restaurant d'entreprise, avantages loisirs & famille, parking, mutuelle familiale.
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
* Plan d'actionnariat salarié et épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre votre motivation à rejoindre Airbus Atlantic. Le processus comprend :
* Entretien vidéo différé via Hirevue.
* Entretien avec le manager recruteur.
* Entretien avec le chargé de recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité.
* Entretien avec le Human Resources Business Partner.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.