Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour principales missions le recrutement, l'accompagnement et le suivi RH d'environ une trentaine de stagiaires et d'apprenti(e)s sur l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe RH sur toutes les activités administratives : intégration, suivi RH, gestion dans ADP, formation, administration du personnel, etc. Vos missions seront notamment les suivantes : - Prendre en charge le processus de recrutement de bout en bout : accompagnement des managers dans la définition du besoin, publication des offres sur les jobboards, présélection et sourcing, conduite et coordination des entretiens, participation au choix final. - Identifier les leviers de collaboration avec les écoles cibles dans le but de renforcer et développer notre marque employeur. - Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) de l'ensemble des stagiaires et apprentis d'Eni Plenitude France, de leur entrée à leur sortie, en assurant un suivi régulier de leur parcours. - Améliorer l'ensemble des processus RH liés aux stagiaires et apprentis - Participer aux activités administratives RH : onboarding, suivi de période d'essai, outboarding, intégration des nouveaux arrivants, suivi RH opérationnel, préparation et suivi des dossiers, gestion des formations, administration du personnel et mise à jour des données dans les outils internes (dont ADP). - Animer la communauté des stagiaires et apprentis à travers l'organisation d'événements, d'ateliers, d'actions internes ou digitales, et la création de contenus permettant de dynamiser la vie RH et la cohésion du groupe - Remboursement des transports à 100 % - 6 jours de télétravail par mois - Carte titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise - Accompagnement RH
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