Infirmière puéricultrice de coordination en had pédiatrique aphp f/h

Métier
Infirmier puériculteur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
HAD APHP
Présentation du service

L’HAD-AP-HP est un hôpital de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l’intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l’exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons et jeunes enfants, adultes, personnes âgées.

Le département clinique pédiatrie - obstétrique est sous la responsabilité du pédiatre responsable du département assisté d’un cadre paramédical et d’un cadre administratif. Une sage-femme coordinatrice est associée à la gouvernance du département.

Le secteur de Pédiatrie

Il est composé de :5 unités de soins et une antenne

Chaque unité de soins est sous la responsabilité d’un médecin Pédiatre et d’un cadre paramédical. Les équipes sont composées d’Infirmières puéricultrices et/ou d’infirmières et de 2 secrétaires.

Une unité de coordination de Pédiatrie

Composée de 6 antennes de coordination localisées : au Nord Est sur le site de l’hôpital Robert Debré, à l’Est sur le site de l’hôpital Trousseau, au Sud sur le site de l’hôpital Paul Brousse, au Sud-Ouest sur le site de l’hôpital Antoine Béclère, au Centre sur le site de l’hôpital Necker et une au Nord-Ouest situé sur le site de l’hôpital Louis Mourier.

L’équipe de coordination est sous la responsabilité d’un cadre paramédical puéricultrice.

Vos missions

Mission générale :

- Assurer l’évaluation médico-psycho-sociale (celle-ci est réalisée au lit du patient à l’hôpital ou au domicile du patient si la demande d’HAD est faite par le médecin de ville) du patient en vue de son admission en HAD

- Identifier et repérer les ressources du patient et de ses aidants naturels, ainsi que les ressources extérieures (réseaux, infirmiers libéraux, PMI, CAMPS, centres maternels, centre médicaux de consultation…)

- Etablir avec l’aide du médecin hospitalier le Projet Personnalisé du Patient

- Préciser les intervenants nécessaires selon le Projet Personnalisé du Patient établi

- Organiser en collaboration avec l'équipe hospitalière et l’unité de soins HAD, le retour au domicile du patient en intégrant le médecin traitant ou le pédiatre à cette démarche.

- Suivre le patient en cas de ré-hospitalisation ou sur demande spécifique de l’unité de soins HAD, en HDJ

- Accompagner l’enfant et sa famille aux consultations et autres rendez-vous tout au long de son parcours de soins pour garantir la continuité des soins.

- Fidéliser les partenaires de soins pour contribuer au développement de l’activité.

Missions permanentes :

- Réaliser une évaluation de puériculture étayée, et si besoin, prendre l’avis de partenaires internes et externes

- Informer le patient et ses proches du fonctionnement de l’HAD

- Travailler en collaboration avec les unités de soins pédiatriques et les pédiatres coordonnateurs

- Assurer l’interface, entre les services hospitaliers, les services de soins et les réseaux, pour réaliser le suivi médical, paramédical, administratif du patient, dans son parcours de soin

- Développer les relations de proximité avec les partenaires de ville et les hôpitaux

- Optimiser les compétences spécifiques requises au vu de l’évolution de ce nouveau métier

- Assurer la continuité des soins de coordination

- Participer à l’encadrement d’étudiants puéricultrices

- Participer à l’encadrement des collègues

Particularité de la fonction :

L’exercice de la fonction de coordinateur parcours patient exige une réactualisation permanente des connaissances en matière de prise en charge, d’innovations thérapeutiques, d’utilisation de nouvelles technologies. L’exercice de cette profession demande une connaissance des différents partenaires médico-psycho-sociaux.

L’exercice requiert une aptitude à la communication dans l’objectif de développer l’activité en HAD.

Une mobilité et solidarité entre les antennes de coordination est exigée en cas de nécessités de services.

Les besoins en formation continue sont identifiés au cours de l’entretien annuel d’évaluation des compétences.

Le télétravail est possible a raison d’une journée par semaine.

Profil recherché

- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Compétence en communication
- Sens de la négociation
- Conduite d’entretien
- Esprit de synthèse et d’observation
- Faculté d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et de service public
- Disponibilité
- Respect des procédures et de la hiérarchie

Schéma horaire
Alternance Jour/Nuit
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
en 7H30 ou 7H36 du Lundi au vendredi amplitude horaire 9H 18H
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

Ticket restaurant

acces agospap et optisoins

Logement possible, créche.

Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpital
L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de l'AP-HP, en charge de près de 900 patients par jour, chez eux, auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris. Plus grande structure publique d'hospitalisation à domicile en France, l'HAD possède une expertise spécifique dans le lien ville-hôpital et avec le secteur médico-social.
Référence de l'offre
2025-18652