Description du poste :
En vous appuyant sur les outils performant développés en interne, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel tant dans la gestion de la paie que dans le volet social des dossiers.
A ce titre, vos missions seront :
- La gestion d'environ 400 bulletins ;
- L'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, STC, procédures) ;
- L'établissement des déclarations sociales (DSN) ;
- Le conseil & l'accompagnement client ;
- Le paramétrage du logiciel de paie ;
- Veille sociale et suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) ;
- Assistance aux contrôles URSSAF.
Avantages & rémunération : 35/42K€ selon profil * 13 mois * 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h)
TR, charte de télétravail (2 jours par semaine), parking, primes, CSE, intéressement & participation
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