Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence LIP Solutions RH recherche actuellement pour l’un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Mandelieu La Napoule, un Gestionnaire de paie H/F confirmé.
Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel et aurez pour principales missions :
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 70 à 80 dossiers, représentant environ 450 bulletins mensuels ;
- Réaliser l’ensemble des formalités d’embauche (DPAE, affiliations, mutuelle, prévoyance, etc.) ;
- Rédiger et suivre les contrats de travail ainsi que les avenants ;
- Établir les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, etc.) ;
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et périodiques (DSN, mutuelles, caisses de retraite, prévoyance, etc.) ;
- Produire les attestations de salaire diverses (maladie, maternité, accident du travail…) ;
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et partenaires externes ;
- Répondre aux questions des employeurs concernant la paie et le droit social, en collaboration avec le juriste en droit social de l’agence ;
- Participer à la veille légale et réglementaire en matière de paie et de droit du travail.
Le poste est basé à Mandelieu-La-Napoule
Profil recherché
Vous êtes capable de travailler de façon autonome et de respecter les délais demandés ?
Vous êtes organisé et possédez un bon sens relationnel client tout en ayant à cœur de garantir un service de qualité ?
Votre disposez d'un Bac +2 minimum en gestion RH ou paie, et avez une expérience significative à un poste similaire, au sein d'un cabinet comptable ?
Vous maitrisez le logiciel SILAE ?
Nous attendons certainement votre CV, alors envoyez le ! On offre même le café !
Rémunération
38000 €/an - Epargne salariale (versement volontaire du bénéficiaire de 30€/mois pour un abondement de l'employeur de 90€ bruts/mois) - Tickets restaurant de 12€/jour - PPV d'environ 700€ à 800€/an - Place de parking.
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