RESPONSABILITÉS :
L'Université de Lorraine recrute pour la Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines, un(e) gestionnaire des ressources humaines.
Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/12/2024, renouvelable ensuite par années universitaires.
La personne recrutée travaillera au sein de la sous direction BIATSS, pôle BIATSS titulaires, qui assure la gestion individuelle et collective, administrative et financière, des personnels BIATSS titulaires (2100 personnels à l'Université).
La personne recrutée assure la gestion administrative et financière de personnels titulaires BIATSS affectés à l'Université de Lorraine (rédaction d'actes de gestion suivi de situations médicales, accidents du travail, préparation de pièces justificatives pour la paie, saisie de paie, contrôles a priori et a posteriori de la paie).
Il/elle assure le suivi de carrière des agents gérés (changement d'échelons, reclassements).
Il/elle participe à la mise en œuvre de procédures liées à la gestion des ressources humaines, saisit et met jour des bases de données, dossiers des agents, tableaux de bord.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine des ressources humaines ou avez des appétences pour ce domaine. Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation de l'Université de Lorraine ou avez la capacité à l'appréhender, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à vous former et utiliser les logiciels propres à l'activité (SIRH, logiciel de paie), vous savez respecter des procédures.
Vous savez informer, rendre compte et avez une bonne capacité d'adaptation, de synthèse et savez gérer les priorités et organiser votre activité en tenant compte de contraintes et échéances calendaires (ex : calendrier de saisie de la paie). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
Vous avez une bonne capacité à gérer les périodes de forte activité (exemple période de saisie de la paie) et de gestion du stress.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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