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Électromécanicien industriel (h/f)

Marseille 14ème
CDI
Adsearch
Electromécanicien
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description du poste En bref : Électromécanicien industriel H/F – CDI – Marseille (13014) – À partir de 34 000 € brut/an – électromécanique, maintenance, pompes de relevage, assainissement. La division Industrie de notre bureau Adsearch Marseille recherche pour son client, PME à taille humaine spécialisée dans l'installation et réparation des pompes de relevage, en croissance et reconnue pour son expertise technique et son esprit d’équipe, un Électromécanicien industriel (H/F) sur Marseille (13014). Vos missions en qualité d'électromécanicien industriel : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Installer, entretenir et assurer la maintenance des systèmes électromécaniques, notamment des pompes de relevage - Réaliser les diagnostics, les vérifications et les réparations pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger les rapports techniques - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors de chaque intervention Profil recherché Votre profil en qualité d'élèctromécanicien industriel Pour réussir vos missions d’Électromécanicien H/F, -vous êtes issu d’une formation technique en électromécanique ou maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. -Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques, savez diagnostiquer et réparer des pannes, et possédez les habilitations électriques nécessaires. -Votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse et votre souci du détail seront des atouts majeurs. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Salaire selon profil sur 13 mois de nombreuses primes - Environnement de travail à taille humaine et équipe expérimentée - Formation continue et perspectives d’évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex - Deuxième entretien : avec le directeur puis entretien RH pour vous faire une offre. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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