Rattaché directement à la direction du pôle FLEX 92-75, et en collaboration avec un secrétaire de direction, le technicien administratif supérieur s'assure et est garant notamment de la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et de la réglementation applicable à la Croix Rouge Française. MISSIONS ET ACTIVITES : - Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) - Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. - Collecter les éléments variables de paie - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse - Salariale, données sociales, etc.) - Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information - Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH Complète et tient à jours les registres et affichages obligatoires - Participer l'intégration des candidats recrutés - Participer à des actions de communication interne - Informe son supérieur hiérarchique des délais de réalisation et des dysfonctionnements récurrents dans l'organisation quotidienne afin que ce dernier prenne les mesures appropriées - Il répond aux sollicitations de premiers niveaux RH - Il réalise des tâches relevant de la comptabilité en cas de besoin En lien avec le secrétaire de direction : - il organise les formations collectives et a en charge les dossiers relatifs à la formation - Il peut participer aux réunions CSE en qualité de binôme- RH du président CSE - Il peut participer au développement RH et s'assure de la mise en application des mesures
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