Cybersecurity bid manager (m/f)

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space recherche un Bid Manager en Cybersécurité (f/h) pour rejoindre l’entité Airbus Defence &Space Cyber basé à Elancourt, Rennes ou Toulouse en France.

Vous ferez partie d'une équipe qui conçois, développe, intègre et supporte des solutions de cybersécurité pour les systèmes d’information et les plateformes des gouvernements, des opérateurs d’infrastructures critiques et des institutions internationales. Les solutions sont destinées à sécuriser les systèmes les plus critiques et à fournir des capacités pour les opérations dans le cyberespace dans un contexte d’augmentation de la menace cyber. Au sein de l’équipe Bids & Programmes, vous gérerez un ensemble d'appels d'offres pour les clients d’Airbus Defence & Space Cyber (clients du secteur de la défense, institutions européennes ou clients internationaux).

OBLIGATOIRE :

* Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
* Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).

Vos challenges :

* Définir avec les principales parties prenantes de l’appel d’offre, une stratégie de réponse gagnante, alignée sur les objectifs de l’organisation et offrant des avantages concurrentiels.
* Superviser l'ensemble du processus de gestion des appels d'offres, de la qualification des opportunités à la négociation des contrats.
* Élaborer un plan d'offre et formuler une proposition convaincante et compétitive.
* Diriger, motiver et coordonner les efforts de plusieurs équipes fonctionnelles et contributeurs afin d'assurer la production et la livraison de l'offre.
* Piloter l'élaboration de tous les aspects de la proposition : offre technique, estimations de coûts, risques, tarification, offre commerciale, matrice de conformité, calendrier de livraison…
* Rédiger, éditer et revoir le contenu des propositions.
* Garantir la conformité et la compétitivité des offres.
* Développer et sécuriser de nouvelles opportunités.

Des déplacements professionnels occasionnels, en France et à l'étranger, sont à prévoir.

Votre profil :

* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master dans un domaine technique.
* Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion et la réalisation d'appels d'offres d’envergure et complexes (plusieurs millions d'euros).
* Compétences en gestion de la relation avec les clients, les partenaires et les fournisseurs
* Expérience dans le secteur de la défense : OTAN, agence européenne de défense, ministère des armées, ...
* Formation en cybersécurité ou en technologies de l'information.
* Capacité d’écoute des clients et aptitudes à soutenir le processus de contractualisation.
* Aptitudes à l’analyse et à la synthèse.
* Capacité de négociation en anglais et en français.
* Une certification professionnelle en gestion des appels d'offres est un atout (Shipley, APMP,…).

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Ou à Rennes, capitale de la Bretagne, découvrez un patrimoine historique réinventé par la culture urbaine, où nature et produits bretons locaux s'offrent à vous pour des expériences culinaires inoubliables. Laissez-vous surprendre…

Ou à Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale. Ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international, idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-AH1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Cybersecurity SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.