Directement rattaché à un manager opérationnel, vous élaborez et lancez la stratégie de développement au niveau clients et candidats.
Ainsi, vous avez deux casquettes :
- La partie commerciale :
* Analyse du marché
* Prospection et fidélisation
* Visite sur site
* Compréhension du besoin
* Négociation et validation du partenariat
* Conseil
- La partie recrutement :
* Sourcing via divers canaux et outils
* Préqualification
* Entretien
* Rédaction des comptes rendus
* Accompagnement, suivis, retours
Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine du commerce, vous avez une appétence pour le développement commercial et le relationnel, le sens de l'analyse et le goût du challenge.
Le projet vous plait ? N'hésitez pas à postuler pour en discuter plus en détails !
Rémunération : fixe 29-31K€ + variable déplafonné
Horaires : 37h avec 11 RTT par an (statut cadre)
Avantages : carte restaurant, télétravail, programmes de formation, système de promotion et d'évolution, incentives et récompenses, PEE, PERECOL, mutuelle/prévoyance, prime participation, CSE, un environnement sain et convivial !
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