Vos missions en quelques mots Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines : Un assistant recrutement (H/F) Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes. Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260511001435-assistant-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Issu d’une formation assistanat de gestion administrative ou RH, vous disposez d’une première expérience similaire. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Word et Excel. Vous faites preuve de réactivité, d’autonomie et d’implication. Vous disposez d’un très bon relationnel pour travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes organisé et rigoureux.se. Vous savez analyser les demandes et gérer les priorités. Vous identifiez les informations communicables à autrui dans le respect de la confidentialité et avec discernement. Vos compétences techniques et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer dans la dynamique du service en contribuant à l’attractivité du département. Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Autres informations : Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos (27 congés annuels et 23 RTT) Rémunération statutaire régime indemnitaire primes annuelles CNAS association du personnel participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance participation à hauteur de 75 % du titre de transport restaurant d’entreprise télétravail (de 1 à 2 jours selon les besoins du service).
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