Chargé des admissions et du recrutement, ido paris h/f

L’IDO Paris (Institut Dauphine d’Ostéopathie), école agréée par le ministère de la Santé et des Solidarités, propose une formation d'excellence en 5 ans. Déployée sur 5 centres au cœur de Paris, dont deux cliniques ostéopathiques internes, l'école allie rigueur académique et pratique clinique intensive. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des Admissions. Sous la responsabilité de la direction, vous serez le cœur du réacteur de notre stratégie de recrutement. Votre rôle consiste à transformer l'intérêt de nos prospects en inscriptions finalisées, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux et une image de marque dynamique. 1. Recrutement, Conseil et Suivi Candidats (80%) * Orientation & Conseil : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects. Accompagner les futurs étudiants dans leur réflexion, leur choix d'établissement supérieur et la construction de leur projet professionnel en ostéopathie. * Animation & Promotion : Effectuer des présentations percutantes de l’établissement (lors de salons, journées portes ouvertes, webinaires ou visites individuelles). * Visites de l'école : Accompagner et guider les étudiants et leurs familles lors de la découverte de nos centres et cliniques. * Relances et Lead Nurturing : Assurer un suivi commercial actif et personnalisé (relances régulières par téléphone, SMS, emails) pour maximiser les taux de conversion. * Accompagnement de A à Z : Prendre en charge l'étudiant depuis son premier contact (profil de prospect) jusqu'à son intégration définitive au sein de l'école (rentrée scolaire). * Communication & Réseaux Sociaux : En binôme et soutien avec une collègue dédiée, participer à l'animation des réseaux sociaux de l'école pour valoriser la vie étudiante et capter de nouveaux profils. 2. Gestion Administrative & Vie de l'École (20%) * Suivi des dossiers : Assurer la gestion, la vérification et la mise à jour administrative des dossiers de candidature et d'inscription. * Vie de l'établissement : Participer activement à la gestion quotidienne, au bon fonctionnement logistique de l'école et à l'accueil du public. * Reporting : Suivre les indicateurs clés de performance du recrutement (KPIs) et mettre à jour le CRM / les tableaux de suivi. xxxxxxxxxxxxxx Cadre du poste * Intitulé du poste : Chargé(e) des Admissions et du Recrutement * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Paris (déplacements ponctuels sur nos différents centres parisiens) * Rattachement hiérarchique : Directeur de l’établissement Formation & Expérience : * Issu(e) d'une formation supérieure (Bac2 à Bac5) en Commerce, Relation Client, Communication ou Management des services. * Une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, du conseil en formation ou de la vente de services (le secteur de l'enseignement supérieur est un vrai plus). Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de vente, de conseil téléphonique et de relance. * Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, web, wordpress). * Sensibilité aux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn) et aux codes de communication des jeunes publics. Qualités requises : * Excellent relationnel : Vous êtes doté(e) d'une grande écoute, d'empathie et d'un sens du service client irréprochable. * Persuasif(ve) et tenace : Vous aimez relever des défis et le suivi rigoureux (téléphonique/digital) ne vous fait pas peur. * Organisation et rigueur : Capable de gérer de front le relationnel commercial et la rigueur de la gestion administrative. * Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler dans une structure à taille humaine et dynamique. xxxxxxxxxxxxxx Ce que nous offrons * Un environnement de travail stimulant au sein d'une école de santé de premier plan. * Une équipe soudée, dynamique et ambitieuse. * Rémunération : 35K Prime sur Objectif * Avantages : Titre restaurant Remboursement Pass Navigo à 50% Mutuelle d’entreprise.