Poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur d'établissement exerce auprès des membres du personnel, des résidents, des familles, des bénévoles, ainsi que des partenaires de l'institution. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement, qui accueille 90 résidents et compte 50 salariés.
Principales missions du directeur d'établissement :
1. La gestion opérationnelle de l'établissement et des équipes pluridisciplinaires.
2. La mise en œuvre et le pilotage du projet d'établissement, en qualité de Cadre de Direction.
3. Assurer le lien avec les professionnels et les résidents, apporter des réponses et favoriser la construction collective.
4. Gérer et animer les groupes de travail transversaux, participer à la mise en place de protocoles, d'organisations de travail, d'outils communs et cohérents.
5. Sous la supervision du Directeur général, proposer et mettre en œuvre des actions et mesures correctives ou préventives.
6. Gérer l'administration, le budget et les finances de l'établissement.
7. S'impliquer tout au long du séjour du résident, de son admission à son départ.
8. Veiller au respect des normes réglementaires et assurer une bonne gestion des ressources humaines et matérielles.
Profil : Bac +5 ou diplôme supérieur équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'établissement sanitaire ou médico-social, idéalement dans un environnement similaire (EHPAD, secteur du handicap).
* Aptitude à prendre des décisions efficaces dans un contexte complexe.
* Disponible, à l'écoute des résidents, des familles et du personnel, discret et diplomate.
* Capacité à communiquer, à s'adapter au quotidien pour améliorer l'organisation et le bien-être des résidents.
* Rigueur et engagement dans une démarche qualité.
Entreprise : Notre client, un acteur engagé au service des personnes âgées, reconnu pour son expertise, recherche son Directeur d'Établissement (H/F) pour son site situé dans le Bas-Rhin.
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