Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le cabinet de recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. ?Vos principales missions : Technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme). - Prioriser les interventions et assurer le suivi des prestataires externes. - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour le renouvellement ou l'installation de nouveaux équipements. - Assurer une veille réglementaire sur les installations électriques. Encadrement : - Superviser l'équipe maintenance (électromécaniciens, électriciens, mécaniciens). - Être à l'écoute des suggestions de l'équipe et les relayer à la hiérarchie. Normes & Qualité : - Contribuer à la mise en œuvre des exigences de la norme FSSC 22000. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de food safety culture. - Proposer des actions d'amélioration continue, notamment en performance énergétique. Formation & Qualifications : - Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou automatisme. - CQP Technicien de maintenance industrielle apprécié. - Habilitations : électrique HTA/BT, SST, CACES R489 Cat. 3, PEMP R486 Cat. B. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (pression, débit, vibration, GMAO). - Capacité à planifier, superviser et documenter les interventions. Savoir-être : - Autonomie, rigueur, réactivité. - Esprit d'équipe et sens de l'anticipation. - Aptitude à transmettre les consignes et à faire respecter les procédures. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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