Avec ses 50 ans d’existence et son chiffre d’affaires de plus de 2,7 milliards d’euros, Econocom est la seule entreprise à couvrir l'ensemble des métiers du numérique - équipements, services et financement – et d’accompagner ainsi ses clients sur leurs projets de transformation digitale de bout en bout.
A travers sa branche des Services numériques, le groupe de 8 750 personnes s’impose comme la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace pour la 4ème année consécutive. En développant sa marque Workplace Infra Innovation en France, Econocom Services a adopté une organisation régionale, défendant une approche de proximité avec l’ensemble de ses clients, et favorisant ainsi l’efficacité de son delivery. Les différentes directions régionales fonctionnent ainsi comme de vraies entités autonomes, et portent la responsabilité commerciale, managériale, opérationnelle et financière de leur périmètre.
Comptant plus de 350 collaborateurs, l’agence Régionale Occitanie est parvenue à développer ses activités d’infogérance workplace et infra (run) et d’innovation (build), auprès de ses clients régionaux du secteur privé et des institutions publiques lui permettant d’atteindre un chiffre d’affaires annuel élevé.
Sous le rattachement hiérarchique du Directeur Général adjoint des Services en Région, le Directeur d’Agence régionale intervient sur l’ensemble du périmètre Occitanie avec deux implantations de site : Toulouse et Montpellier. Il est accompagné dans sa tâche par une équipe de contract managers, d’ingénieurs commerciaux, d’ingénieurs avant-vente, de chargés de recrutement et d’assistants de gestion.
Vos responsabilités :
En tant que véritable pilote de votre périmètre, vous assurez la gouvernance globale de votre activité à travers les missions suivantes :
Mise en œuvre de la politique commerciale au niveau de l’agence :
* Décliner la stratégie de l’entreprise et l’adapter aux spécificités de l'agence
* Identifier les cibles commerciales et générer de la croissance
* Développer l’activité commerciale de l’agence : renouvellement et développement des affaires
* Garantir la bonne application de la politique commerciale globale au niveau de l’agence
Suivi de l’activité et des résultats de l’agence :
* Être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’agence
* Garant de la qualité des services produits et des respects des engagements contractuels
* Suivre les résultats commerciaux individuels, collectifs et valider l’atteinte des objectifs
* Consolider les Business plans de l’ensemble de vos équipes
* Mettre en place les outils et réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'agence
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les ventes et sur les informations collectées sur le terrain
Gestion financière de l’agence :
* Construire les budgets
* Etablir les prévisions mensuelles et trimestrielles
* Piloter et animer votre centre de profit / P&L dans le cadre de la délégation
* Être responsable du développement (Chiffre d’affaires) et de la gestion de la marge
Management d’équipe :
* Animer les comités internes
* Piloter l’organisation opérationnelle des équipes
* Contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
* Favoriser et développer l’évolution des compétences et veille au développement des collaborateurs
* Contribuer à la fidélisation des collaborateurs
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels de vos équipes, les revues salariales et les talents reviews
* Gérer le plan de formation des collaborateurs en s’assurant de l’évolution des compétences conformément aux orientations stratégiques
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance de travail dynamique
Contrat : CDI, avec démarrage selon disponibilités (période de réversibilité prévue avec le Directeur d’Agence actuel)
Localisation : Agence de Labège, proche de Toulouse (31)
Package rémunération & avantages :
* Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable avec véhicule de fonction électrique
* Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
* Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone
* Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
* Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
* La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Votre profil :
De formation supérieure en informatique, commerce et/ou management d’entreprise, vous avez une expérience riche et significative dans le secteur des services numériques, plus particulièrement sur les métiers de l’infogérance en environnement poste de travail et infrastructures. Issu d'un parcours technique ou commercial, vous avez évolué sur des fonctions de management et de pilotage vous permettant de maitriser votre territoire commercial avec la gestion du P&L et du delivery.
Adaptable et pragmatique, vous avez un sens aigu des responsabilités et savez exposer vos propositions avec conviction tout en faisant preuve de pédagogie.
Enthousiaste, fédérateur, vous savez animer des équipes conséquentes.
Dynamique, structuré et ambitieux, vous savez allier le développement business et les résultats opérationnels.
Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit.
Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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