Assurer la planification et le suivi des ordres de fabrication afin de garantir la disponibilité des produits dans les délais impartis, en optimisant les ressources, la qualité de stock et en respectant les standards qualité, sécurité et environnement. Il joue un rôle clé dans la coordination entre le besoin client, la production, la logistique et les approvisionnements. PRINCIPALES RESPONSABILITES Planification et Ordonnancement - Élaborer et mettre à jour le planning de production en fonction des stocks, des prévisions, des commandes clients et des capacités machines. - Analyser les besoins en matières premières et composants pour garantir la continuité de la production. - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et ajuster le planning en cas d'aléas (pannes, retards, urgences). Pilotage de la performance - Suivre et améliorer : OTIF (On Time In Full)/Service client, manquants, couverture de stock (Jours de stock) - Contrôler la cohérence entre le planning et les objectifs de service client. - Alerter proactivement en cas de risques supply (ruptures de matières premières, retards de production, problèmes qualité). Coordination & Communication - Participer aux réunions avec la Production, la Qualité, la Maintenance, les Approvisionnements et la Supply Chain. - Consolider les priorités de la semaine et ajuster selon les aléas (absences, pannes, urgences clients) en proposant des actions correctives. - Se coordonner avec les équipes de production et qualité pour assurer la faisabilité des plannings. - Faire l'interface avec le Demand Planning / ADV (Administration des Ventes) pour les dates confirmées et les replanifications. Amélioration continue - Optimiser le planning en fonction des contraintes de production et optimiser les tailles de lot. - Contribuer aux projets du site. - Standardiser et documenter les process. QUALIFICATIONS Formation / Expérience - Bac 3 à Bac 5 en Supply Chain, Génie Industriel ou Production. - 3 ans d'expérience en planification, ordonnancement ou approvisionnement sur site industriel. - Maîtrise d'un ERP (Enterprise Resource Planning), idéalement SAP PP/MM (Production Planning / Materials Management). - Connaissance du MRP (Material Requirements Planning). - Solides notions de gestion de stock (stock de sécurité, couverture, obsolescence), prévisions, capacités. - Maîtrise d'Excel et Power BI (tableaux croisés, analyses). - Rigueur, sens des priorités, réactivité, communication claire en environnement multifonctionnel, esprit d'équipe, esprit analytique et capacité de résolution de problèmes. Orientation client et résultats, autonomie. - Français courant ; anglais opérationnel. LI-PRT1 EUTalentPPG À propos de nous Chez PPG, nous concrétisons nos ambitions, et nous recherchons des candidats dotés de la plus haute intégrité et d'un professionnalisme exemplaire, qui partagent nos valeurs et démontrent l'engagement et la volonté de faire mieux aujourd'hui qu'hier - chaque jour. PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients des secteurs industriels, du transport, des produits de consommation, de la construction et de l'aprèsvente à améliorer davantage de surfaces, de plus de façons, que n'importe quelle autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter. PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'aide pour compléter votre candidature en raison d'un handicap, veuillez écrire à @ PPG accorde une grande importance à vos retours sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à partager vos impressions, afin que nous puissions faire mieux aujourd'hui qu'hier. Avantages Les avantages vous seront présentés par votre recruteur au cours du processus d'embauche. Chez PPG, nous utilisons l'IA dans le processus de recrutement afin de le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas de décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site : https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte. Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.
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