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Technicien de maintenance itinérant énergies renouvelables h/f

Jussey
Le Mercato De L'Emploi
Technicien de maintenance itinérant
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

À propos de nous


🌱 Une entreprise au service de la transition énergétique

Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise innovante qui agit au cœur de la transition énergétique. Spécialisée dans la valorisation de ressources locales et la production d’énergies renouvelables (notamment via des unités de méthanisation et des installations de valorisation du biogaz), cette société contribue directement à la réduction des émissions de CO2 et au développement de solutions durables pour l’avenir.

Avec une implantation en pleine croissance dans l’Est de la France, elle offre à ses collaborateurs un cadre de travail stimulant, porteur de sens et orienté vers l’avenir.


Mission


Votre rôle au quotidien

En tant que Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e), vous êtes un maillon essentiel de la performance des installations de nos clients. Concrètement, vos journées s’organisent autour de :

* Maintenance préventive : vous planifiez et réalisez les entretiens réguliers sur les équipements (moteurs, pompes, armoires électriques, capteurs, automatismes…), afin d’éviter les pannes et d’assurer la continuité de production.
* Interventions curatives : en cas d’anomalie ou de panne, vous diagnostiquez rapidement la cause et mettez en place les solutions correctives. Vous intervenez aussi bien sur la partie mécanique qu’électrique.
* Mises en service : vous participez à l’installation et au démarrage de nouveaux équipements chez les clients, en lien avec les équipes projets.
* Suivi technique et reporting : après chaque intervention, vous complétez vos comptes rendus via tablette (GMAO), afin d’assurer la traçabilité et le suivi.
* Relation client : véritable représentant de l’entreprise sur le terrain, vous êtes l’interlocuteur direct des exploitants. Vous apportez vos conseils techniques et contribuez à la relation de confiance.

👉 Ce poste est 100 % itinérant : vous intervenez sur des sites clients en Haute-Saône et dans les départements limitrophes (Vosges, Doubs, Territoire de Belfort, Haut-Rhin, Jura…). Un véhicule de service est fourni et tous vos frais de déplacement (repas, hébergement, déplacements) sont intégralement pris en charge.

📍 Haute-Saône + départements limitrophes – CDI – Déplacements pris en charge



💼 Ce que l’entreprise vous offre

* Un salaire attractif, adapté à votre profil et expérience.
* Des primes d’astreinte et de déplacement.
* Un véhicule de service et la prise en charge totale des frais de déplacement (repas, hébergements, déplacements).
* Tickets restaurant, mutuelle avantageuse pour vous et vos ayants droit.
* RTT et congés supplémentaires selon accords internes.
* Intéressement et dispositifs d’épargne salariale (CET, PEE, PERCO).
* Prise en charge de 50 % des abonnements de transport en commun.
* Formations régulières pour monter en compétences et évoluer vers des expertises nouvelles


Profil


👤 Le profil que nous recherchons

* Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou expérience équivalente.
* Première expérience réussie en maintenance (industrielle, agricole, énergie, etc.).
* Compétences solides en mécanique et électricité. Des connaissances en automatisme ou en énergies renouvelables sont un plus, mais une formation interne complète est prévue pour compléter vos savoir-faire.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), et vous aimez résoudre des problèmes techniques.
* Vous appréciez la mobilité et la variété : chaque journée est différente.
* Vous avez le sens du service et aimez travailler au contact des clients.



Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il combine :

* La variété (aucune journée ne se ressemble, vous intervenez sur des sites différents, avec des équipements variés).
* L’autonomie (vous organisez vos interventions et gérez vos diagnostics sur le terrain).
* Le sens (vous travaillez dans un secteur qui contribue concrètement à la transition énergétique).
* La sécurité de l’emploi (une entreprise solide et en pleine croissance).
* Et la reconnaissance (un package attractif, des avantages concrets, un management à taille humaine)

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