Le Groupe recherche un(e) Consultant(e) capable de :
Piloter et structurer l?accompagnement des collaborateurs sur les thématiques de durcissement sécurité identifiées dans la roadmap Cyber
Porter la stratégie de durcissement et la gouvernance de la protection des devices à l?échelle du Groupe
Coordonner les acteurs internes (DSI, métiers, Compliance, Data Office, Sécurité des SI, IT) et garantir l?atteinte des objectifs à horizon 2026, notamment :
Construction d?un plan global d?accompagnement des collaborateurs
Définition et application des principes de sécurité
Lancement effectif des plans d?accélération de protection des devices
Mise à disposition de KPI d?exposition, de suivi des espaces et de classification des données
Périmètre & principales missions :
Pilotage de programme :
Construction et suivi de la feuille de route 2026?2027
Préparation et présentation en instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de décision, comités projets)
Data Identification & Data Discovery :
Animation d?ateliers métiers pour identifier les données sensibles et leurs cas d?usage
Construction et déploiement des labels de classification (environnement collaboratif M365) et des KPI associés
Mise en place de dispositifs de découverte et de visibilité sur l?exposition des données sensibles (tableaux de bord, indicateurs de classification)
Conduite du changement & acculturation :
Définition et pilotage du plan d?accompagnement (communication, webinars, kits, réseau de relais internes)
Sensibilisation à la classification et aux bonnes pratiques de gestion des données
Le(la) consultant(e) devra disposer :
D?une expérience avérée en direction de projets transverses au sein d?un grand groupe
D?une forte capacité à gérer des enjeux de gouvernance et de conformité (données sensibles, RGPD, politiques internes)
D?une connaissance opérationnelle des environnements collaboratifs M365 et des problématiques de protection des données sensibles
Il/elle devra également démontrer une capacité à :
Mobiliser les métiers (notamment R&D et Ressources Humaines)
Animer des ateliers d?identification des données sensibles
Porter la conduite du changement (communication, acculturation, expérience utilisateur digitale)
Structurer des KPI et tableaux de bord orientés exposition, classification et usages
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