Peintre en bâtiment (h/f)

*** CV + LETTRE DE MOTIVATION ***

La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme.
La ville de Millau recherche un peintre en bâtiment pour assurer l'entretien des surfaces à peindre ou à traiter et des surfaces
intérieures et extérieures des bâtiments. Il préparera et posera tous les éléments en peinture, enduit ou revêtement selon les
règles de sécurité.
Activités principales
Préparation des surfaces (ponçage, décapage, enduit)
Application de peinture, vernis ou autres revêtements
Pose de revêtements muraux ou de sols
Entretien des outils et du matériel de peinture
Montage d'échafaudages ou d'échelles en sécurité
Protection des lieux (sols, mobilier, huisseries) avant travaux
Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention
Renseignement des fiches d'intervention ou de suivi chantier
Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité)
Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité,
Savoir faire
Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages
Dessiner un plan ou un croquis technique
Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle
Techniques de peinture en bâtiment
Utilisation de outils électroportatifs de peinture inhérentes au métier
Consignes de sécurité
Règles internes à la collectivité
Diagnostiquer et réaliser une réparation en ravalement ou traitement des supports
Savoir être
Disponibilité
Autonomie
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Rigueur
Contraintes du poste
Contraintes posturales
Vigilance visuelle constante
Utilisation de matériels et outils électroportatifs de peinture à risques.
Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement
professionnel
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement
Recrutement en interne ou externe
Grade :
Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie
statutaire
Ou
CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour laprévoyance,participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
Temps complet, horaires réguliers :
Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT.
Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi