Ambassadeur déchets et environnement h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission du poste :

Participer à la stratégie de prévention et de sensibilisation sur la thématique des déchets et de l'environnement

Communication

1. Participer à l'amélioration de la communication par la sensibilisation des habitants, écoliers, étudiants, personnes âgées.
2. Réaliser des ouitls de prévention et de communciation sur les déchets et l'environnement
3. Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d'environnement et rendre compte au responsable des différents dysfonctionnements
4. Préparer et participer aux stands d'information sur le tri et l'envirronement
5. Réaliser des recherches pour améliorer les outils de préventions et de communication

Animation

6. Sensibiliser sur le tri, la diminution des déchets
7. Sensibiliser sur la préservation de l'environnement
8. Tenir des comptes rendus d'animation au service déchets et espaces verts
9. Préparer les ateliers et les plannings
10. Réaliser des recherches pédagogiques
11. Distribuer les plis du service Communication

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 26 juillet 2025

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 82/2025

Soit par courrier à l'arrention de :

Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon

Direction des Ressources Humaines

CS 50362 Place Foch

61014 Alençon Cedex

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement et Formation au 02 33 32 40 30

Profil recherché :

Formation :

12. Formation en animation et/ou en gestion de l'environnement
13. Permis B

Compétences techniques :

14. Connaissances des déchets et en environnement (faune, flore)
15. Intérêts marqués sur la gestion des espaces verts, les espaces naturels et la nature en ville
16. Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook

Aptitudes personnelles :

17. Aptitudes en communication et capacité à s'adresser à différents publics
18. Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain
19. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches