Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Département, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et participerez activement à la gestion de dossiers juridiques variés, en lien avec la réglementation retraite et la protection sociale.
Vous serez amené(e) à :
1. Analyser et traiter des dossiers juridiques complexes, notamment en matière de recours, précontentieux, contentieux, signalements ou litiges avec des assurés ou des tiers
2. Participer à la gestion administrative des procédures : enregistrement des précontentieux et des recours, engagement des procédures de recouvrement de créance, suivi des Commissions de Recours Amiable, liaison avec les autres services, suivi et mise en œuvre des décisions, notification, exécution des jugements
3. Contribuer au suivi des plans d'action internes, des audits de l'action social retraite, des plans d'apurement et des procédures de recouvrement
4. Assurer la fiabilité du suivi des dossiers dans les outils informatiques dédiés, et participer à l'amélioration continue des processus
5. Collaborer à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
6. Participer à la lutte contre la fraude, en analysant les signalements reçus et en assurant leur suivi
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour :
7. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
8. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie
9. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe
10. Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
11. Votre capacité à gérer les priorités et à faire face à l'urgence
Votre formation
Vous préparez une formation juridique (Bac/3) et vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans un environnement stimulant et formateur.
Informations complémentaires
CDD contrat d'apprentissage d'un an à compter de la rentrée
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand
La rémunération est fixée selon la grille légale en vigueur pour les contrats d'apprentissage, et varie en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et de son année de formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
12. Une équipe bienveillante et expérimentée pour vous accompagner
13. Une mission porteuse de sens, au service des assurés
14. Un environnement de travail structuré, avec des outils et des méthodes éprouvés
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
15. Horaires variables avec formule RTT 36h
16. Parking privé
17. Titres restaurant
18. Comité Social Economique
19. Intéressement
20. Mutuelle professionnelle
21. Participation aux frais de transport, prime de crèche
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