Agies recrute un directeur(trice) à temps plein (h/f)

Offre n° 196XYFP
AGIES recrute un directeur(trice) à temps plein (H/F)

Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité :- 1 Pôle « Projets d'habitants » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique),- 1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE,- 1 Pôle « Animation de la Vie Sociale » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers,- 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques.En 2024/25 AGIES a élaboré son projet associatif qui s'articule autour des 3 axes suivants :- Pour plus de démocratie- Pour plus de justice sociale- Pour une transition écologique solidaire et citoyenneVous aurez la charge de :Par délégation et en lien avec le Conseil d'Administration, le (la) directeur(trice) est chargé(e) :- De diriger et mettre en œuvre le projet global de l'association- D'assurer la cohérence de l'ensemble des activités d'AGIES- D'impulser des dynamiques de développement social local en lien avec les partenaires institutionnels, locaux et les habitants- De développer et gérer les ressources humaines de l'association- De veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3672.0 Euros à 4163.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle- DESJEPS Cette formation est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social


Compétences

* Capacité à manager des équipes Cette compétence est indispensable
* Capacité à élaborer, exécuter / analyser un budget Cette compétence est indispensable
* Capacité à établir un diagnostic de territoire Cette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Connaissance du secteur associatif Cette compétence est indispensable
* Connaissance et capacité d’analyse des publics a Cette compétence est indispensable
* Maîtrise de la méthodologie projet / évaluation Cette compétence est indispensable
* Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
* Capacité à concevoir une stratégie globale
* Maîtrise de l’environnement institutionnel des CS
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de réactivité
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants


Employeur

20 à 49 salariés

Association loi 1901, créée en 1997Agréée Centre social et Espace de Vie Sociale


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