Description de l'entreprise
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Solutions Clients un :
Stagiaire Assistant Projet SI H/F
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Rattaché au Département Solutions IT Communautaire, vous aurez pour principales missions :
* De mettre en place un système de suivi pour le pilotage des incidents ;
* De concevoir une nouvelle maquette pour notre tableau de bord digital, avec pour objectif d'améliorer la visualisation et le suivi des données ;
* D'analyser les comptes rendus des visites en agence et d'apporter des réponses aux points techniques soulevés ;
* De mettre en place un système de suivi pour l'inventaire du matériel.
D’autres missions en lien avec l’activité du Département et votre projet pourront s’ajouter.
Profil et compétences requises
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique ou en data science (Université, Ecole de commerce...).
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint) et êtes pleinement à l'aise avec les outils informatiques.
Autonome, organisé, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes réactif et savez être opérationnel rapidement.
Avantages :
* Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Confirmation de votre choix d'orientation ;
* Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
* Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%.
Processus de recrutement :
* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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