Travailleur(euse) social(e)

Description du poste

Finalité de l'emploi :

Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes :

1. En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
2. En facilitant leur insertion dans leur environnement,
3. En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions,
4. En favorisant l'accès aux droits.

Missions principales

Le travailleur social sera chargé(é) de :

5. Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité)
6. Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement
7. Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique)
8. Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser
9. Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives
10. Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale)
11. Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan
12. Développer et entretenir son réseau partenarial
13. Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention

Profil recherché

Vos compétences

14. Compétences validées de travail en groupe/réseau
15. Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs,
16. Capacité d'anticipation et de réactivité,
17. Force de proposition et prise d'initiative,
18. Rigueur, disponibilité.
19. Conduite d'entretien
20. Maîtrise des outils bureautiques

Votre formation

Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES

Informations complémentaires

21. Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible.
22. Temps de travail : 36 heures du Lundi au Vendredi
23. La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve
24. Niveau 5B de la classification des emplois (.46 € bruts mensuels).

Rémunérations supplémentaires :

25. prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence,
26. gratification annuelle au prorata du temps de présence,
27. intéressement versé à année N au prorata du temps de présence.
28. Titres restaurant
29. Mutuelle d'entrepris
30. Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

12 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

31. Type de contrat
32. Localisation
33. Rémunération
34. Niveau
35. Publié depuis
36. Limite de candidature
37. Référence

Apprenti(e) Conseiller Offres de service public jeune - Pôle Accès aux Droits et aux Soins

CPAM DE LA LOIRE

38. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
39. Localisation Saint-Etienne
40. Publié depuis 1 jour
41. Limite de candidature le 12/05/
42. Référence NVHADD

Alternant Assistant de projet transistion écologique

CPAM DE L'AIN

43. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
44. Localisation BOURG-EN-BRESSE
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié depuis 1 jour
47. Limite de candidature le 16/05/
48. Référence NVHADD

Travailleur Social en Développement Social et Territorial (F/H) - CDI - SAINT-PRIEST-EN-JAREZ

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

49. Type de contrat CDI
50. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
51. Rémunération 2 € par mois
52. Niveau NIVEAU 5 MSA
53. Publié depuis 4 jours
54. Limite de candidature le 25/05/
55. Référence NVHADD

Assistant Social (F/H) - CDD 04 mois - MSA Feurs

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

56. Type de contrat CDD
57. Localisation Feurs
58. Rémunération 2 € par an
59. Niveau NIVEAU 5 MSA
60. Publié depuis 4 jours
61. Limite de candidature le 25/05/
62. Référence NVHADD

Un(e) Responsable de l'accueil du siège (F/H)

CAF DE L'ISERE

63. Type de contrat CDI
64. Localisation Grenoble
65. Rémunération 34 € par an
66. Niveau NIVEAU 6
67. Publié depuis 4 jours
68. Limite de candidature le 09/05/
69. Référence NVHADD

Travailleur(e) Social(e) F/H

CAF DE LA HAUTE-LOIRE

70. Type de contrat CDI
71. Localisation LE PUY EN VELAY
72. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
73. Niveau NIVEAU 5B
74. Publié depuis 5 jours
75. Limite de candidature le 16/05/
76. Référence NVHADD

CDD Technicien(ne) Aides Financières aux Partenaires (H/F)

CAF DE LA HAUTE-LOIRE

77. Type de contrat CDD
78. Localisation LE PUY EN VELAY
79. Niveau NIVEAU 4
80. Publié depuis 5 jours
81. Limite de candidature le 14/05/
82. Référence NVHADD

CDD Coordonnateur/trice en Action Sociale (H/F)

CAF DE LA HAUTE-LOIRE

83. Type de contrat CDD
84. Localisation LE PUY EN VELAY
85. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
86. Niveau NIVEAU 6
87. Publié depuis 5 jours
88. Limite de candidature le 11/05/
89. Référence NVHADD

CHARGE DE PROJET EN EDUCATION POUR LA SANTE

CPAM DE L'AIN

90. Type de contrat CDI
91. Localisation bourg en bresse
92. Niveau NIVEAU 5A
93. Publié depuis 7 jours
94. Limite de candidature le 09/05/
95. Référence NVHADD

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EN ALTERNANCE Base : Grenoble

CARSAT RHONE-ALPES

96. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
97. Localisation GRENOBLE
98. Rémunération 32 € par an
99. Niveau NIVEAU 5B
100. Publié depuis 7 jours
101. Limite de candidature le 11/05/
102. Référence NVHADD

Assistant Social (F/H) - CDD 04 mois - MSA Feurs

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

103. Type de contrat CDD
104. Localisation Feurs
105. Rémunération 2 € par an
106. Niveau NIVEAU 5 MSA
107. Publié depuis 1 semaine
108. Limite de candidature le 07/05/
109. Référence NVHADD

Travailleur Social en Développement Social et Territorial (F/H) - CDI - SAINT-PRIEST-EN-JAREZ

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

110. Type de contrat CDI
111. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
112. Rémunération 2 € par mois
113. Niveau NIVEAU 5 MSA
114. Publié depuis 2 semaines
115. Limite de candidature le 05/05/
116. Référence NVHADD