Travailleur(euse) social(e)

Description du poste

Finalité de l'emploi :

Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes :

1. En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
2. En facilitant leur insertion dans leur environnement,
3. En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions,
4. En favorisant l'accès aux droits.

Missions principales

Le travailleur social sera chargé(é) de :

5. Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité)
6. Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement
7. Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique)
8. Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser
9. Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives
10. Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale)
11. Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan
12. Développer et entretenir son réseau partenarial
13. Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention

Profil recherché

Vos compétences

14. Compétences validées de travail en groupe/réseau
15. Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs,
16. Capacité d'anticipation et de réactivité,
17. Force de proposition et prise d'initiative,
18. Rigueur, disponibilité.
19. Conduite d'entretien
20. Maîtrise des outils bureautiques

Votre formation

Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES

Informations complémentaires

21. Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible.
22. Temps de travail : 36 heures du Lundi au Vendredi
23. La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve
24. Niveau 5B de la classification des emplois (.46 € bruts mensuels).

Rémunérations supplémentaires :

25. prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence,
26. gratification annuelle au prorata du temps de présence,
27. intéressement versé à année N au prorata du temps de présence.
28. Titres restaurant
29. Mutuelle d'entrepris
30. Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

31. Type de contrat
32. Localisation
33. Rémunération
34. Niveau
35. Publié depuis
36. Limite de candidature
37. Référence
38. Type de contrat CDI
39. Localisation CLERMONT-FERRAND
40. Rémunération de 32 € à 32 € par an
41. Niveau NIVEAU 5B
42. Publié aujourd'hui
43. Limite de candidature le 22/06/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation CLERMONT-FERRAND
47. Rémunération de 32 € à 32 € par an
48. Niveau NIVEAU 5B
49. Publié aujourd'hui
50. Limite de candidature le 22/06/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDD
53. Localisation Clermont-Ferrand
54. Rémunération 2 € par mois
55. Niveau NIVEAU 5B
56. Publié aujourd'hui
57. Limite de candidature le 25/06/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDD
60. Localisation VICHY
61. Rémunération 2 € par mois
62. Niveau NIVEAU 5B
63. Publié aujourd'hui
64. Limite de candidature le 25/06/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation ANNECY
68. Rémunération 2 € par mois
69. Niveau NIVEAU 5B
70. Publié aujourd'hui
71. Limite de candidature le 25/06/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
74. Localisation LE PUY EN VELAY
75. Niveau NIVEAU 5B
76. Publié depuis 2 jours
77. Limite de candidature le 27/06/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation Lyon
81. Rémunération 36 € par an
82. Niveau NIVEAU 6
83. Publié depuis 2 jours
84. Limite de candidature le 20/06/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation ALBERTVILLE
88. Rémunération 2 € par mois
89. Niveau NIVEAU 5B
90. Publié depuis 2 jours
91. Limite de candidature le 18/06/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDD
94. Localisation Feurs
95. Rémunération 2 € par an
96. Niveau NIVEAU 5 MSA
97. Publié depuis 2 jours
98. Limite de candidature le 02/07/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation BOURG-EN-BRESSE
102. Niveau NIVEAU 4A
103. Publié depuis 7 jours
104. Limite de candidature le 16/06/
105. Référence NVHADD
106. Type de contrat CDD
107. Localisation Feurs
108. Rémunération 2 € par an
109. Niveau NIVEAU 5 MSA
110. Publié depuis 7 jours
111. Limite de candidature le 27/06/
112. Référence NVHADD
113. Type de contrat CDD
114. Localisation PRIVAS
115. Rémunération de 32 € à 32 € par an
116. Niveau NIVEAU 5B
117. Publié depuis 1 semaine
118. Limite de candidature le 06/06/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDD
121. Localisation CHAMBERY
122. Rémunération de 32 € à 32 € par an
123. Niveau NIVEAU 5B
124. Publié depuis 1 semaine
125. Limite de candidature le 06/06/
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat CDD
128. Localisation LE PUY EN VELAY
129. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
130. Niveau NIVEAU 6
131. Publié depuis 1 semaine
132. Limite de candidature le 20/06/
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation Bourgoin-Jallieu
136. Rémunération 32 € par an
137. Niveau NIVEAU 5B
138. Publié depuis 1 semaine
139. Limite de candidature le 18/06/
140. Référence NVHADD
141. Type de contrat CDI
142. Localisation Albertville
143. Rémunération de 32 € à 32 € par an
144. Niveau NIVEAU 5B
145. Publié depuis 2 semaines
146. Limite de candidature le 06/06/
147. Référence NVHADD