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Coordinateur pedagogique formation continue f/h

Chemillé-en-Anjou
CEFRAS
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez le CEFRAS et contribuez à accompagner la montée en compétences des professionnels de terrain ! Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soins), est une association loi 1901, à but non lucratif. Ancré en Région Pays de la Loire mais rayonnant à l’échelle nationale, notre organisme de formation dispense des formations qualifiantes et continues destinées aux professionnels et futurs professionnels de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner, élargir leurs compétences, se former à un diplôme ou de nouvelles thématiques. Présentation du service FPTLV Le service FPTLV du CEFRAS propose des formations continues, de courte durée, souvent inférieures à cinq journées, destinées aux professionnels du secteur médico-social qui souhaitent monter en compétences ou se former sur de nouvelles thématiques. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets allant de l’analyse de la pratique, à l’agressivité-violence, le management, la bientraitance, la prévention et la gestion des risques psycho-sociaux, les souffrances psychiques, l’accompagnement et la relation d’aide auprès de différents publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants, personnes avec des troubles autistiques ou cognitifs) … Les réponses aux appels d’offre constituent également une part de l’activité du service. Votre fonction Au sein de notre service FPTLV, composé de trois assistantes de formation, deux coordinatrices pédagogiques, une chargée de développement, vous avez la responsabilité de la réponse et du suivi pédagogique et commercial aux demandes de formations des établissements du secteur social et médico-social. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu Rédiger les devis associés Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements Assurer le suivi des propositions Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur pour s’assurer que l’action se déroule correctement Participation aux réunions d’équipe Participation aux réunions pédagogiques au sein du service Le travail d’ingénierie pédagogique est effectué en partenariat étroit avec les assistantes de formation, et suivant les cas, la chargée de développement du service. Dans le cadre de la prise de fonction, un accompagnement sera assuré par les coordinatrices pédagogiques en poste. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur. Une bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales est vivement souhaitée. Vous avez éprouvé vos compétences en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale. Vous êtes en capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément. Les compétences attendues Esprit de synthèse Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique Autonomie, rigueur Forte capacité d’adaptation Aptitudes au travail en équipe Aisance relationnelle Capacité à faire face aux aléas Bonnes aptitudes à la gestion de la relation clients Rémunération et avantages Une structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé Des sujets de travail passionnants et renouvelés Une rémunération selon la CC du 15 mars 1966 – Mini 2829.60 € brut/mois prime Ségur Des avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances… Possibilité de Télétravail (un jour par semaine) Conditions Type de contrat : CDD à temps plein, sur une durée d’un an Localisation du poste : Poste basé au siège du CEFRAS à Chemillé (49) Poste à pouvoir au plus tôt A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sommes nous? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soins), est une association loi 1901, à but non lucratif. Ancré en Région Pays de la Loire mais rayonnant à l’échelle nationale, notre organisme de formation dispense des formations qualifiantes et continues destinées aux professionnels et futurs professionnels de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner, élargir leurs compétences, se former à un diplôme ou de nouvelles thématiques. Structure agile, créative et motivée, constituée de 68 collaborateurs répartis sur 8 sites de formation, le CEFRAS forme plus de 4500 apprenants par an. Il permet ainsi à chacun de ses collaborateurs de donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l’intérêt général.

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