Afin d’accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter (F / H). Ton quotidien sera rythmé par :
* La définition des profils à recruter
* La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes
* Le sourcing sur les différents sites de recrutement
* La Pré-qualification des candidats
* La Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques
* Le suivi et l’animation du vivier de candidats
* L’organisation d’événements recrutement
Tu seras le / la garant(e) du suivi des candidatures et de la qualité de nos recrutements.
Compétences requises ou à acquérir
* Tu es de niveau bac+3 à bac+5 …
* Ayant eu une expérience similaire auparavant
* Idéalement, tu maîtrises les techniques de sourcing sur les jobboards et sur LinkedIn recruiter
Aptitudes / Savoir-être
* Tu es passionné(e) par le monde du recrutement et tu aimes relever les défis les plus fous !
* Tu es doté(e) d’une force de persuasion, tu aimes comprendre qui tu as en face de toi et sais détecter un potentiel dès les premières secondes
* Tu es dynamique, créatif / créative et débordes d’idées pour dénicher les futurs talents !
* Tu as idéalement une culture geek et LinkedIn Recruiter est ton meilleur ami
* Et enfin, tu souhaites t’investir dans une entreprise avec de fortes valeurs en apportant tes compétences et ta personnalité rayonnante
Si tu es spécialisé dans l’IT le poste se trouve sur Sophia-Antipolis, au contraire si ce sont les métiers industriels ta spécialité alors le poste se trouve à Aix-en-Provence.
Date de prise de poste : Septembre 2024
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.