Rattaché(e) directement à la Direction des Soins, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le suivi des actions pédagogiques de l'établissement. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Mettre en place et piloter les dispositifs de tutorat auprès des nouveaux professionnels et des étudiants.
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des équipes paramédicales.
- Élaborer, organiser et suivre les programmes de formation continue adaptés aux besoins des équipes.
- Participer à la valorisation des parcours professionnels et à l'accompagnement individuel des soignants.
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire afin de garantir la conformité et l'innovation des pratiques.
Ce qui est proposé :
- Un poste stratégique au sein d'un établissement hospitalier dynamique et en pleine évolution.
- Une mission riche, variée et à fort impact humain.
- Une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 45 000 EUR brut/an, selon profil et expérience.
- Vous êtes Cadre de Santé (ou équivalent) et justifiez d'une solide expérience en management pédagogique et/ou en coordination de formation dans le domaine de la santé.
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et des enjeux liés au développement des compétences soignantes.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles, vous savez fédérer et accompagner les équipes dans leurs projets.
Harry Hope accompagne les candidats dans leurs recherches d'une meilleure opportunité professionnelle sur leur secteur géographique privilégié.
Jeanne consultante en recrutement recherche pour son client dans le nord de la Meurthe et Moselle, un coordinateur pédagogique afin de renforcer son équipe et d'accompagner le développement des compétences de ses professionnels de santé.
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