Stage 2026 - gestion des risques environnement, hygiène et sécurité de co-activité (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion des risques Environnement, Hygiène et Sécurité de co-activité (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département HHOF en charge de la structuration et de la coordination EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) du site de Toulouse.

Ce stage consistera à mettre en place une méthodologie d’analyse et de gestion des risques de co-activité, en particulier lors de l’intervention d’entreprises extérieures et de leurs sous-traitants (rang 2 et plus) sur les sites d’Airbus Commercial France, afin de garantir la sécurité des personnes.

Ce stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Réaliser un état des lieux de la méthodologie d’analyse des risques de co-activité existante.

* Identifier et définir une matrice de cotation des risques de co-activité lors des interventions des entreprises extérieures.

* Élaborer une méthodologie globale d’analyse des risques de co-activité (mode opératoire, analyse des risques issus de l’inspection préalable commune).

* Mener un état des lieux de la méthodologie existante concernant la participation des rangs 2 et plus à l'exercice du plan de prévention.

* Élaborer une procédure permettant la participation des rangs 2 et plus à l'exercice du plan de prévention.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine du QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Compétences techniques : Maîtrise des concepts de co-activité et de plan de prévention, Connaissances en analyse et évaluation des risques professionnels.

* Soft skills : Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, Rigueur et organisation, Ténacité et curiosité, Travail en équipe et qualité relationnelles.

* Compétences linguistiques :

* Anglais : Non requis (un plus)

* Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Health & Safety

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.