Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein du pôle avifaune d’EXEN, vous intégrerez une équipe d’écologues-ornithologues passionnés et expérimentés, mobilisés autour de la compréhension et de la maîtrise des impacts des projets d’aménagement sur les oiseaux.
Vous interviendrez sur des missions variées à forte valeur technique et scientifique : études d’impact, suivis environnementaux, dossiers de dérogation espèces protégées, expertises spécifiques ou encore projets innovants de R&D appliqués à l’avifaune.
Selon votre profil et vos compétences naturalistes, vous pourrez également participer à d’autres missions transversales en écologie appliquée.
Vos missions
En tant que chef(fe) de projet confirmé(e), vous assurerez le pilotage technique et opérationnel de missions ornithologiques :
1. coordination des études et relation client ;
2. organisation et participation aux campagnes de terrain ;
3. encadrement ponctuel de techniciens et chargés d’études ;
4. suivi administratif des projets (planning, devis, facturation) ;
5. analyses, traitement et valorisation des données naturalistes;
6. rédaction et optimisation des rapports de synthèse,
7. conseils et relations clients,
8. participation aux contrôles qualité.
Vous participerez également à l’exploitation scientifique des données : bases de données, analyses statistiques, modélisations, tableaux croisés dynamiques et rédaction des rapports d’études, avec l’appui du contrôle qualité interne.
Par saison, vous interviendrez sur le terrain sur des suivis ornithologiques variés, dans le respect des protocoles scientifiques :
9. suivi des rapaces nicheurs ;
10. suivis comportementaux ;
11. suivi de migration et d’hivernage ;
12. IPA et inventaires standardisés ;
13. relevés de trajectoires de vols de grands rapaces par jumelles télémétriques ;
14. suivis spécifiques et suivi environnemental de chantier.
Les missions vous conduiront à intervenir sur des contextes écologiques variés, parfois techniques ou exigeants, au sein d’une équipe reconnue pour son expertise de terrain.
Conditions
15. Contrat : CDI
16. Prise de poste : dès que possible
17. Statut : Cadre
18. Rémunération : selon expérience (minimum position 2 convention Syntec)
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