Description du poste :
Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec la responsable emploi formation, vos missions seront les suivantes:vous participez à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, vous rédigez et diffusez les offres, vous réalisez les entretiens et sélectionnez les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données - Vous suivez la main d'oeuvre intérimaires c'est à dire gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation et suivi de la facturation en back-up - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation - Vous réalisez des études RH: élaborez et suivez des tableaux de bords GPEC, vous rédigez des supports de communication, suivez la tenue des entretiens annuels, etc - Vous participez activement à la gestion de projets RH - Vous conseillez et accompagnez les responsables dans l'analyse des besoins en développement des RH.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines et avoir au moins 5 années d'expérience en industrie.Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez parfaitement excel - La connaissance de PIXID et HOROQUARTZ serait appréciée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.