L'entreprise
Créé en 1725, le Groupe Lecuyer est un acteur majeur spécialisé dans le tissage, la confection de textiles et la maroquinerie. Aujourd’hui, ce sont les femmes et les hommes du Groupe Lecuyer qui forment le coeur et la valeur ajoutée de cette belle aventure normande. Nous recherchons les collaborateurs qui construiront ensemble cet avenir, sur les trois sites normands :
1. Fantex - spécialisé en fabrication de rubans, sangles, élastiques...
2. Norditec - spécialisé en confection textile et maroquinerie de luxe
3. Les Ateliers d'Auge - spécialisé en maroquinerie de luxe
Rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain.
Intégrer Lecuyer, c’est vous offrir de belles opportunités, vous assurer une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d’un environnement humain.
Description du poste
Le Groupe Lecuyer, recherche en CDD, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner notre équipe pendant un congé maternité, du 1er juillet 2026 au 13 février 2027.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que partenaire opérationnel sur l’ensemble des sujets RH. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions principales seront :
4. Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats de travail, documents d’embauche, Gestion du SIRH, …)
5. Participer à l’établissement des informations variables de paie et assurer la coordination paie avec notre cabinet, de l’établissement à la validation des bulletins.
6. Participer aux recrutements des fonctions opérationnelles et support (sourcing des candidats, pré-qualifications, entretiens, préparation et suivi de l’intégration et des périodes d’essai)
7. Gestion en autonomie des dossiers de formation
8. Participation au suivi de la campagne des EAE et EP
9. Participation au développement de la marque employeur
10. Support, en appui de la responsable RH, dans la gestion des relations sociales (convocations, invitations, rédaction des ordres du jour, suivi des actions)
11. Rédaction de courriers RH divers
12. Suivi des indicateurs RH (analyse de l’absentéisme, suivi des compteurs, turn-over, BDES…)
13. Participer à la gestion des fiches de poste
14. Participation à la tenue des déclarations sociales
D’autres missions en lien avec la fonction pourront s’ajouter
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un niveau Bac + 3 minimum spécialisé en Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum, dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes rigoureus(e), organisé(e), dynamique.
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et des connaissances approfondies en droit social. .
Vous êtes une personne sociable, au contact des collaborateurs et aimez relever des challenges. Surtout, votre personnalité fera la différence !
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