CESI est une école d'ingénieurs qui fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. Découvrez une école qui a su développer un modèle unique et se donne les moyens au quotidien de relever les grands défis de l'époque. Nos 25 campus, 28 000 étudiants, 8000 entreprises partenaires et 106 000 alumni témoignent de l'impact de CESI au niveau national.
CESI accompagne ses étudiants en utilisant des méthodes innovantes de pédagogie active. L'établissement forme avec rigueur les futurs ingénieurs, techniciens et managers, dans les secteurs suivants : l'Industrie & l'Innovation, le BTP, l'Informatique et le Numérique et le Développement Durable. Parallèlement, CESI concrétise son engagement dans la Recherche à travers des activités menées au sein de son Laboratoire d'Innovation Numérique, CESI LINEACT.
Les partenariats établis avec 130 universités à travers le globe, attestent de l'engagement international de CESI. Ces liens privilégiés offrent aux élèves ingénieurs une mobilité sortante et entrante à l'échelle internationale, façonnée notamment par des stages obligatoires faisant partie intégrante de leur cursus.
Description du poste :
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'ouverture internationale et du développement de la mobilité de ses apprentis ingénieurs, notre école d'ingénieurs renforce son accompagnement pour permettre à un plus grand nombre d'étudiants d'effectuer une expérience professionnelle à l'étranger.
C'est dans cette dynamique que nous recrutons un(e) Référent(e) Mobilité, afin de structurer, coordonner et développer les dispositifs existants, en lien avec les entreprises, les partenaires académiques et les acteurs internes de l'école.
Activités principales :
* Assurer le lien entre l'école d'ingénieurs, le CFA, les apprentis et les entreprises (en France et à l'étranger) dans le cadre de projets de mobilité internationale.
* Accompagner les apprentis dans la construction de leur projet de mobilité : information sur les dispositifs, appui au financement, interface avec les entreprises et les organismes d'accueil.
* Gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la mobilité (mise en veille, mise à disposition, détachement, en lien avec le service juridique).
* Suivre les relations avec les OPCO : demande de prise en charge, facturation et suivi financier.
* Coordonner les acteurs internes impliqués (enseignants, assistantes pédagogiques, référents entreprises).
* Participer au projet MONA : animation de groupes de travail, reporting régional / national, suivi budgétaire.
* Préparer les candidats au départ : organisation de réunions, accompagnement logistique et pédagogique.
Description du profil :
De formation supérieure (Bac +5) ou bac+2 avec expérience dans le domaine internationale ou Ressources Humaines ou juridiques, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans le domaine de la formation professionnelle et / ou de l'apprentissage dans un contexte international.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et si possible une deuxième langue.
Connaissances requises : mécanisme des formations en alternance et plus précisément l'apprentissage, Financements européens (notamment Erasmus+) ; Conduite de projet, notions juridiques et comptables.
Possibilité de déplacements internationaux.
Poste basé à Nanterre, statut cadre, 6 semaines de CP + 15RTT, prime d'intéressement et de participation, mutuelle, tickets resto, remboursement transport à 50%, 8jours de télé travail par mois.
Rémunération à négocier en fonction du profil.
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