Description du poste
Au sein de l'équipe RH siège composée de 3 personnes, vous aurez pour missions principales :
* Définition de la stratégie de sourcing propre à chaque poste, en étroite collaboration avec les managers du siège,
* La prise en charge des recrutements (diffusion des offres, sourcing, tri de candidatures, pré qualification téléphonique et entretiens),
* Gestion administrative pour la population alternants/stagiaires et l’entité espagnole (suivi des éléments variables de paie des salariés espagnols, gestion des conventions et des contrats d'alternance en lien avec le pôle ADP),
* Rôle de HRBP pour la population alternants/stagiaires (suivi des intégrations et des points de mi-parcours, animation et organisation d’évènements),
* L'animation des relations écoles en collaboration avec l'équipe RH (identifier les écoles cibles et mise en place d'actions),
* La gestion du process d'intégration des nouveaux collaborateurs du Siège (sessions d'accueil, communication interne des arrivées…),
* Participation à des projets RH transverses
Qualifications
Profil
* En Ecole de commerce ou Master 1/2 spécialisé en RH, vous avez idéalement déjà réalisé un stage en recrutement en cabinet ou en entreprise.
* Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'initiatives. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne aisance relationnelle.
* Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
* Vous êtes capable de communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral (Niveau B2)
Informations supplémentaires
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* La prise en charge à 100% du Pass Navigo
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* Une prime de 13ème mois
* Avoir accès à un CSE dynamique
* Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
* Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)
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