Responsable immobilier h / f (cdi)

Poste : Les principales missions du la Responsable Immobilier sont de :

1. Assurer la gestion technique et administrative des locaux, en garantissant conformité réglementaire et sécurité incendie.
2. Mettre en oeuvre la politique d'entretien du patrimoine (réparations, travaux préventifs et curatifs) et contrôler l'exécution des contrats d'entretien (gouttières, espaces verts, ascenseurs, etc.).
3. Accompagner les responsables d'activité dans la résolution des problématiques immobilières.
4. Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes (bailleurs, entreprises, syndics).
5. Participer aux visites annuelles avec les bailleurs sociaux, et suivre les dépenses de gros entretien.
6. Gérer et valider les travaux hors maîtrise d'ouvrage (devis, exécution, facturation).
7. Contribuer à l'élaboration des budgets annuels immobiliers par immeuble.
8. Suivre la gestion des sinistres immobiliers en lien avec le référent assurance.
9. Gérer les pré-contentieux immobiliers avec le service juridique de l'association.
10. Contrôler les régularisations et appels de charges de copropriété.
11. Participer à l'élaboration des plans d'investissement et assurer un reporting régulier.
12. Contribuer à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Organisation (RSO).

Informations sur le poste :

* Poste situé à Paris (proche Gare Montparnasse).
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
* Statut cadre forfaits jours.
* Une semaine de congés calendaires en plus des CP.
* 3 jours offerts Aurore, jours fériés récupérés.
* Tickets restaurant de 9 euros (5EUR employeur, 4EUR employé).
* Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.

Profil : Le futur Responsable Immobilier présente le profil suivant :

1. Bac +3 : Master en droit immobilier, école d'Ingénieur, école de commerce minimum.
2. Une première expérience en gestion immobilière minimum, au sein d'un utilisateur immobilier, privé ou public, en property management.
3. Savoir identifier, analyser et résoudre les problèmes (techniques, juridiques, relationnels) avec des solutions adaptées.
4. Assurer le suivi méthodique des opérations (contrôles périodiques, entretien des équipements) pour garantir la conformité réglementaire des sites.
5. Connaître les bases de la réglementation en sécurité incendie.
6. Maîtriser les outils Office 365, notamment Excel.

Entreprise : Créée en 1871, l'association Aurore héberge, soigne et accompagne plus de 41 300 personnes en situation de précarité ou d'exclusion vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

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