Chez VISEO, nous plaçons l’ Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons un(e) Talent Services Manager pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’administration du personnel et dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours chez VISEO. Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que Talent Services Manager, vos missions principales seront : Gestion administrative du personnel Piloter les formalités d’embauche et de sortie (contrats de travail, mutuelle/prévoyance, visites médicales, titres-restaurant, etc.). Superviser les processus d’ intégration des salariés étrangers (IMOE, autorisations de travail…). Assurer la collecte et la préparation des éléments variables de paie, ainsi que le contrôle paie et la gestion SDTC. Outils, reporting & conformité Mettre à jour et suivre les outils RH et reportings internes. Contribuer aux processus RH annuels : révision des salaires, campagnes d’intéressement/participation, versement des bonus. Assurer une veille réglementaire et proposer des mesures d’amélioration continue des process RH. Participer à des projets transverses RH visant à renforcer l’efficacité des services RH. Accompagnement & support Conseiller les collaborateurs et les managers sur les sujets liés à l’administration du personnel, à la gestion des temps et à leurs droits et obligations. Être un référent opérationnel fiable et proactif, garant de la qualité du service RH au quotidien. Qui êtes-vous ? Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (RH / administration du personnel). Vous êtes autonome, polyvalent.e et orienté.e service, avec une excellente capacité d’écoute et d’adaptation. Vous faites preuve de rigueur, de confidentialité, et savez aller à l’essentiel pour analyser des dossiers et formuler des réponses claires. Maîtrise d’ Excel (fonctions avancées) et de SuccessFactors indispensable. La connaissance de SAGE serait un plus. Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique avec des interlocuteurs internes variés. Ce que nous avons à vous offrir Une organisation agile et stimulante, propice à l’innovation et aux opportunités d’évolution. Des formations et parcours d’accompagnement, pour faire grandir vos compétences. Un environnement qui valorise l’engagement, la diversité et l’équilibre vie pro / vie perso. Une communauté VISEO active et collaborative, où vous êtes encouragé.e à partager vos idées. En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À propos de VISEO Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. VISEO utilise la technologie comme un puissant levier de transformation et d'innovation pour aider ses clients à tirer parti des opportunités du numérique, adresser les nouveaux usages et affronter la concurrence d'acteurs qui changent les règles du jeu. Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire - design de nouveaux produits et services, digitalisation des processus métier, valorisation des données, développement des actifs digitaux - pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
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