H/f leader chargé d’affaires outillages / chef de projets

Description de l'emploi:

A Marignane, au sein du centre de service moyens, outillages et maintenance industrielle, nous recherchons un/une Leader/Chargé d’affaires outillages (H/F).

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous intégrerez les équipes outillages AIRFRAME et MECA et aurez deux fonctions transverses principales, être leader d’équipe et pilote de projets.

En tant que Leader d’une équipe de CA:

* Vous serez l’interlocuteur privilégié entre le chef de service et les chargés d'affaires (internes et sous-traitants). Vous assurerez des feedbacks réguliers.

* Vous participez à l’animation des briques AOS de performance et d’amélioration

o SQCDP hebdo

o Idées ImpACT

o Pilotage des KPI (OTD, OTQ, OTC)

o CFL avec les différents départements clients

* Vous serez le support technique opérationnel des équipes internes/externes et vous devrez prendre des décisions et choisir les meilleurs compromis

* Vous assurerez la promotion des valeurs d’AIRBUS dans tous les échanges en vous appuyant sur le leadership model

* Vous assurez la dynamique, la cohésion et une étroite collaboration entre les équipes des services Chargé d’Affaires, BEO, Atelier, Support et toutes les autres fonctions de l’usine avec lesquelles vous interviendrez régulièrement

o A ce titre vous aurez à charge le pilotage et le développement des CFL pour l’usine de Marignane

* Vous aurez des qualités de leader (Gestion des conflits / Communication / Être à l'écoute / Prise d’initiatives…)

En tant que chargé d’affaires/Chef de projet, vos missions seront les suivantes :

* Contribuez à des projets d’industrialisation innovants et stratégiques dans le cadre de la transformation du site de Marignane, de ses filiales et de ses fournisseurs.

* Piloter des projets outillages (AIRFRAME et/ou MECA) de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production (portefeuille > 1M€) - Création / Modification / Duplication

* Analyser le besoin et valider la faisabilité industrielle des projets des demandeurs internes

* Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques pour les outillages intégrant les exigences santé, sécurité, qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.

* Piloter les phases d’études, valider les CAO, avec notre BEO et/ou les fournisseurs

* Lancer des appels d'offres, négocier et valider les offres techniques et économiques.

* Assurer le suivi des affaires en termes de coût, qualité et délai.

* Piloter nos fournisseurs internes ou externes

* Participer aux mises en production et piloter la conformité

* Garantir la traçabilité des outillages.

* Pilotage/Participation à des projets d’amélioration transverses

* Soutenir les activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.

Profil recherché :

* Manufacturing Engineering, SCQM et/ou une bonne connaissance en assemblage et/ou fabrication de pièces aéronautiques (structure et/ou pièces mécaniques)

* Excellente communication, esprit d’équipe, rigueur, intégrité et autonomie.

* Connaissance en conception mécanique (structure, levage, assemblage), lecture de plans, procédés de fabrication

* Anglais professionnel niveau intermédiaire / Avancé (Savoir Écrire,lire et comprendre les documents techniques)

Sera valorisé :

* Connaissance des basiques de l’export control

* Connaissance de l’outil SAP

* Gestion de fournisseurs et de projets internationaux

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d’inquiétude, n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte d’échanger ensemble. Au service outillage nous relevons les challenges en équipe !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.