Technico-commercial santé/prévoyance h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence COLL-30044-62582 Intitulé du poste Technico-Commercial santé/prévoyance H/F Description de la mission Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Commerciale Collectives, nous recherchons deux Technico-commerciaux santé/prévoyance pour les services du Middle Office 2 et 3. Vous participez en tandem avec l'inspecteur commercial au développement et au pilotage du portefeuille assurances collectives de la délégation régionale avec les missions suivantes : Affaires nouvelles : Réaliser et analyser les études sur mesure ->Tarification directe sur toutes les études jusqu’à 500 salariés (dossier « Autonome ») et t arification par la souscription sur toutes les études au-delà de 500 salariés (dossier « Souscription / Très Grand compte ») Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour en fonction de l’avancée des études. Effectuer les demandes d'émission des contrats, s’assurer de l’exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d’information et de leur régularisation par le client. Affaires en portefeuille : Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l’inspecteur, les services internes et les courtiers. S’assurer de la sortie des comptes de résultats établis par le service Souscription et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail (pour les clients « autonomes » sortir directement les comptes à la demande des courtiers). Participer à la surveillance du portefeuille confié : analyser les résultats et engager les négociations avec le courtier, en concertation avec l’inspecteur, en prévision du renouvellement des contrats concernés. Relation avec les services de gestion Avoir une vision des grands enjeux de gestion avec chaque courtier partenaire. Suivre méthodiquement les demandes des courtiers (problèmes de gestion de sinistre ou de cotisation, demande de dérogation commerciale), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution. Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de nos opérations : conformité au travers du contrôle des données saisies dans nos systèmes à l'aide d'outils décentralisés. Profil Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Formation et expérience : Diplôme Bac5 de préférence en assurance 2 à 3 années d'ancienneté ou expérience réussie en marketing banque / assurance en alternance Compétences techniques et relationnelles : Aptitude à travailler en équipe Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe Adaptabilité et agilité Connaissance en protection sociales complémentaires Maitrise des outils informatiques (excel, powerpoint) Appétences juridiques est un véritable plus Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à 1,5 mois de salaire). Profil principal Commercial - Développement & appui des réseaux Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Rémunération 40 000 € Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville NANTERRE Code postal 2 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Date limite de dépôt de candidature 31/01/2026