Cdd technico-commercial agents h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence COLL-30185-63548 Intitulé du poste CDD Technico-Commercial agents H/F Description de la mission Votre mission si vous l'acceptez. Affaires nouvelles : Réaliser et analyser les études sur mesure : - Tarification directe sur toutes les études jusqu’à 300 salariés (dossier « Autonome »), - Alimenter et mettre à jour la base commerciale en fonction de l’avancée des études, - Effectuer les demandes d'émission des contrats, s’assurer de l’exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d’information et de leur régularisation par le client. Affaires en portefeuille : - Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l’inspecteur, les services internes et les agents, - S’assurer de la sortie des comptes de résultats et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail, - Participer à la surveillance du portefeuille confié, - Relation avec les services de gestion, Suivre méthodiquement les demandes des agents (problèmes de gestion, mise en conformité des contrats en cours), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution. Profil Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Formation et expérience : Diplôme Bac5 de préférence en assurance. 2 à 3 années d'ancienneté ou expérience réussie en marketing banque / assurance en alternance. Compétences techniques et relationnelles : - Aptitude à travailler en équipe - Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur - Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe - Adaptabilité et agilité Connaissance en protection sociales complémentaires : - Maitrise des outils informatiques (excel, powerpoint) - Appétences juridiques est un véritable plus Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à 1,5 mois de salaire). Profil principal Commercial - Développement & appui des réseaux Type de contrat CDD Télétravail Occasionnel Durée du contrat 9 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Rémunération A partir de 40 000 € Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville NANTERR Code postal 2 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Date limite de dépôt de candidature 31/03/2026