Responsable de département académique et recherche f/h

Description HEADway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute un ou une : Responsable de département Académique et Recherche F/H L'École Supérieure de la Production de la Mode et du Luxe, qui regroupe deux marques : La Fabrique et ISIPCA, est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Île-de-France (CCI Paris Île-de-France). Ces marques conjuguent leurs excellences pour perpétuer et revisiter les savoir-faire techniques, commerciaux et managériaux indispensables aux métiers des industries françaises, au travers de la marque « ISIPCA » sur les métiers du parfum, de la cosmétique, des arômes alimentaires et de la vente, et de la marque « La Fabrique », sur les métiers de la mode et du design d'espaces de vente et de distribution. Missions Rattaché au Directeur Général, vous avez la responsabilité de la Communauté académique (enseignants internes et intervenants externes en CDDU ou en contrat de prestation), de la Recherche et de la Veille. Vous participez, en lien avec le Directeur Général, au rayonnement de l’école. En qualité de membre du Comité de direction, vous participez aux décisions stratégiques de l’établissement, en proposant de nouveaux axes stratégiques et en les déclinant en plans d’actions opérationnels. Vos activités principales sont les suivantes : Vous vous assurez de la mise en place d’une veille précise sur les sujets scientifiques et pédagogiques des secteurs parfumerie, cosmétiques et arômes alimentaires ; Vous organisez la tenue et l’activation du comité scientifique dans une logique d’amélioration continue de l’ensemble de nos prestations académiques ; Vous initiez activement, développez et pilotez nos activités de recherche en lien étroit avec le projet pédagogique de l’école afin d’enrichir nos programmes de formation ; Vous managez une équipe composée d’enseignants, d’enseignants chercheurs, et élaborez un plan de recrutement des futurs enseignants et intervenants externes. Vous assurez la direction opérationnelle de votre département dans un souci d’équilibre économique et de qualité de l’expérience enseignant, garantissez la cohérence globale des ressources humaines académiques proposées aux apprenants, la qualité pédagogique et l’efficacité de l’organisation. Vous représentez le Directeur de la filière dans différentes instances quand cela est nécessaire. Vous contribuez à la promotion de la filière et le développement des partenariats. Vous stimulez l’innovation, la créativité, encouragez et développez le travail collaboratif et transversal. Vous élaborez et suivez votre budget consolidé, assurez un reporting et effectuez les ajustements. En lien avec chaque membre du Comité de direction, vous développez les partenariats institutionnels, académiques et professionnels, y compris à l’international, dans une logique d’amélioration des parcours pédagogiques, des programmes et de promotion de l’école et vous travaillez sur tous les projets d’innovation pédagogique, de digitalisation des cours. Vous construisez les plans de charges des enseignants et les calendriers annuels de congés en collaboration avec le Département pédagogie parcours apprenants. Profil Titulaire d’un doctorat ou PhD en chimie, vous attestez d’une expertise en management d’un corps professoral et d’une expérience significative dans une fonction similaire, notamment en recherche, dans le secteur de l’enseignement supérieur et en tant que membre de Comité de direction. Vous êtes un manager confirmé et disposez de qualités de leadership et de dialogue. Vous savez travailler en équipe et maîtrisez le pilotage de projet (coordination des acteurs et des ressources en transversalité, la communication et la gestion des risques et des imprévus). Créatif, dynamique, engagé, vous savez mobiliser une équipe (notamment le corps professoral français et anglais, interne et externe) autour de projets innovants. Vous avez le sens de la relation et des priorités, vous vous inscrivez complètement dans une dynamique de développement. Force de conviction et diplomatie, dynamisme et expertise seront les garants de votre réussite dans cette fonction. Doté d’une expérience interculturelle, vous êtes bilingue anglais et une autre langue serait un plus. Processus de recrutement En postulant par l’intermédiaire de notre cabinet, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long du processus, d’un regard éclairé sur les attentes de l’établissement, et de conseils pour valoriser au mieux votre profil auprès du comité de sélection. Veuillez adresser votre CV à Romain Pomier ( r.pomier@headway-advisory.com ). Les étapes du processus : Analyse de votre CV Premier échange pour connaitre votre projet Entretien Présentation de votre dossier de candidature à l’équipe de l’établissement Entretien d’évaluation avec l’équipe