Agent bionettoyage - 192012 (h/f)

LE POSTE
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires du lundi au vendredi : 8h - 15h30, soit 7 heures de temps de travail avec une pause de 30 minutes

- Repos fixes

Lieu de travail : EHPAD Cubissole

Déplacements liés à la fonction : oui q non ý

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

- Cadre de santé de l'EHPAD, en son absence la cadre de santé remplaçant

- Cadre supérieur(e) de santé du pôle Le BLANC

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

- Le personnel médical, paramédical et administratif du service d'affectation

- Tous les professionnels des services supports (service d'hygiène, les services techniques et logistiques, le magasin.).

Missions du service

L'équipe de bionettoyage a pour mission de maintenir des locaux propres et d'éliminer les micro-organismes présents afin d'éviter leur propagation dans les différents lieux de l'EHPAD.

L'équipe de bionettoyage contribue à favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents accueillis

Missions spécifiques du poste

- Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux dans le respect des règles d'hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections associées aux soins

- Contribuer au bien-être des résidents en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement

- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.

Activités

- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d'activité

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

- Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

- Contrôle, suivi de la propreté des locaux/chambres et réajustement si besoin

- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

- Participation à la gestion des risques et suivi des actions mises en œuvre

- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité

Risques professionnels

- Troubles musculosquelettiques (TMS) : gestes répétitifs, station debout prolongée/déplacements constants

e

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoir faire

- Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles/procédures

- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Participer à la lutte contre les infections associées aux soins

- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état.)

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

- Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes

- Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins

- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

- Savoir être

- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler en équipe

- Comportement adapté dans ses relati