Notre client est une structure engagée dans le développement de technologies avancées au sein du secteur de l'électronique, avec une forte culture d'innovation, de collaboration et de respect de l'inclusion. Implanté au sud d'Orléans, l'entreprise accompagne des projets stratégiques et propose un environnement où chaque collaborateur peut évoluer dans un cadre stimulant. Reconnu pour ses engagements humains et son expertise, notre client offre un terrain propice à l'apprentissage continu en lien avec les métiers de l'électronique, qu'il s'agisse de développement, d'essais ou d'intégration de solutions complexes. L'Ingénieur·e conception électronique analogique intervient au sein d'une équipe spécialisée pour concevoir, analyser et valider des sous-ensembles électroniques de haute fiabilité. Le poste consiste à piloter des activités techniques variées en lien avec le secteur de l'électronique, garantissant la performance et la conformité des solutions. En tant qu'Ingénieur·e conception électronique analogique, vous contribuez à des projets exigeants, et vos missions principales sont les suivantes:
* Piloter des projets techniques : planification, analyse de risques, suivi d'activités.
* Concevoir et dimensionner des solutions d'électronique analogique, notamment en conversion d'énergie HT.
* Définir les conditions de fonctionnement critique et assurer la robustesse des conceptions.
* Réaliser la saisie de schémas, la simulation et les calculs de dimensionnement.
* Organiser et piloter les essais de validation : essais laboratoire, CEM, essais terrain.
* Rédiger les éléments techniques : schémas, rapports d'essais, documents de validation.
* Assurer un support technique auprès des équipes internes et des interlocuteur·rice·s externes.
* Participer à l'analyse des dysfonctionnements et soutenir la production en cas de défaut.
* Contribuer à des campagnes de mesures sur site opérationnel.
Type de contrat : CDD
Rémunération : entre 40K€/an et 45K€/an selon profil
Avantages : environnement collaboratif, activités variées, culture inclusive
Organisation du travail : horaires structurés, possibilité d'essais terrain
Conditions supplémentaires : conformité aux standards qualité, intégration au sein d'une équipe expérimentée
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