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Gestionnaire de paie (h/f) – multi-conventions

Reims
CDI
Achil
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Ce que vous allez réellement faire (et apprécier)

Vous prenez en main un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle à la fois technique et relationnel :

* Produire des paies fiables dans un environnement multi-conventionnel
* Gérer l’ensemble de l’administration du personnel (de l’entrée à la sortie)
* Réaliser les déclarations sociales (DSN, organismes)
* Conseiller vos clients au quotidien (et être reconnu(e) pour ça)
* Participer à l’amélioration des outils et pratiques

Vous êtes écouté(e), impliqué(e) et force de proposition.

Conditions & avantages

* CDI – 39h/semaine
* Poste basé à Reims (peu de déplacements)
* Environnement collaboratif
* Outils digitaux performants

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Un premier échange sera réalisé avec notre cabinet, suivi d’un entretien avec notre client.

Ce poste est fait pour vous si…

* Vous avez déjà une expérience réussie en paie (cabinet)
* Vous souhaitez gagner en autonomie sans être isolé(e)
* Vous aimez le contact client autant que la technique
* Vous recherchez un environnement stable, humain et structuré

Et si votre prochain poste vous apportait enfin reconnaissance, équilibre et intérêt au quotidien ?

Aujourd’hui, vous maîtrisez la paie, mais êtes-vous réellement valorisé(e) à la hauteur de vos compétences ?

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine basé à Reims, qui place la qualité de vie au travail, la confiance et la montée en compétences au cœur de son organisation.

Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son service social en intégrant un(e) Gestionnaire de paie.

Ici, vous ne serez pas “un gestionnaire de plus”, mais un véritable interlocuteur clé auprès de vos clients.

Ce que notre client vous offre vraiment

✔ Un cadre de travail sain et collaboratif
✔ Un portefeuille varié et intéressant (pas de routine monotone)
✔ Des outils modernes (Silae ou équivalent)
✔ Une vraie reconnaissance de votre expertise
✔ Des perspectives d’évolution concrètes (référent, management, conseil RH)

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