Notre client est une organisation professionnelle nationale représentant des entreprises du secteur portuaire (100 adhérents, 8000 collaborateurs). Ses adhérents assurent le chargement, le déchargement, le stockage et le transit des marchandises dans les ports français - une activité au coeur des échanges économiques mondiaux. Au centre des enjeux sociaux, économiques et humains du monde portuaire, vous accompagnez nos adhérents dans un environnement exigeant, en constante évolution, où le dialogue social joue un rôle central. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur :
Juriste en droit social et formation (futur Responsable) H/F
Basé Paris 8ème Directement rattaché à la Déléguée générale, vous êtes un véritable référent juridique et social, à la fois conseiller, facilitateur et représentant du secteur auprès des partenaires institutionnels. Dans ce cadre, vos missions seront :
Conseiller et sécuriser
Vous accompagnez les adhérents sur l'ensemble des problématiques de droit social (relations individuelles et collectives, réglementation spécifique, veille juridique...).
Contribuer au dialogue social sectoriel
Vous participez activement à la préparation et au suivi des négociations collectives, en lien avec les partenaires sociaux et les instances paritaires.
Développer les compétences du secteur
Vous intervenez sur les sujets de formation professionnelle : dispositifs de branche, évolution des compétences, certifcations.
Représenter et porter la voix du secteur
Vous êtes en interaction régulière avec les pouvoirs publics, institutions et acteurs clés, et contribuez aux actions de représentation et d'influence.
Animation et gestion de la branche
Vous animez des commissions patronales, des commissions paritaires et des groupes de travail techniques (prévoyance, pénibilité...). Préparez des documents techniques de négociation et avez la charge de la gestion administrative de la branche (planification des réunions, convocation, comptes rendu, suivi et mise en oeuvre des décisions, dépôts des accords...).
Piloter des projets transversaux
Vous prenez part à des projets structurants mêlant enjeux juridiques, RH et innovation sociale.
Expertise juridique en droit social
Vous analysez et faites l'assistance juridique aux entreprises adhérentes sur les différentes composantes du statut social et plus largement sur les obligations légales et règlementaires en vigueur. Analyse des tendances, réponse à leurs questions, ainsi que la veille juridique et politique en matière sociale.
Représentation des secteurs auprès de divers interlocuteurs
En étroite collaboration avec la Déléguée Générale, vous représentez et valorisez la branche devant les Organisations Syndicales, les Ministères de tutelle et au sein des filières professionnelles. Formation supérieure (Master 2) en droit social / droit du travail / droit de la formation professionnelle. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum dans une organisation professionnelle, un cabinet d'avocat, une fédération patronale ou en entreprise, idéalement dans les secteurs transport, logistique ou maritime. Vous maitrisez les fondamentaux en droit social : droit du travail, protection sociale, formation professionnelle, et possédez une réelle capacité de communication écrite et orale et d'adaptation à vos interlocuteurs.
Votre hauteur de vue, votre vision globale et votre force de proposition vous permettront de combiner une approche stratégique et opérationnelle. Rompu à la pratique des relations sociales et de la négociation, vous savez évoluer avec finesse au sein d'une organisation matricielle. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, vos qualités d'écoute, d'influence et d'animation vous permettront de vous affirmer comme un partenaire crédible auprès de vos interlocuteurs.
Autonome, dynamique et proactif, votre goût du défi et votre orientation résultat seront des éléments clés à votre réussite dans cette fonction.
Vos qualités personnelles seront déterminantes : Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Autonomie, Pédagogie, Ecoute, Ténacité, Discrétion.
Déplacements ponctuels à prévoir en régions. Poste évolutif au poste de responsable juridique en droit social et formation.
Nous vous offrons :
- L'expérience d'un poste stratégique et passionnant,
- Une excellente ambiance de travail, dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe experte et dynamique,
- De contribuer de façon décisive à toute une filière clé.
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