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Stage 2026 - chargé de missions ressources humaines (all gender)

Méaulte
Stage
Airbus Atlantic
Chargé de mission RH
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

**Job Description:**
*En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.*
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un *stage obligatoire *ou intégré dans une année de césure, d’une durée de *6 mois*, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « *Stage 2026 - Chargé(e) de missions ressources humaines (ALL GENDER) *» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en* janvier 2026 (date sujette à flexibilité)* pour une durée de* 6 mois*.
* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo *
* Présentation Airbus Atlantic *
* Présentation du site de Méaulte *
**Tâches et responsabilités* * :**
Vous rejoindrez l’équipe *Ressources Humaines* du site de Méaulte.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Accompagner le HRBP dans les projets de développement du département.
* Identifier les sujets/domaines dans lesquels le secteur souhaite évoluer.
* Accompagner les managers dans l’appropriation des outils.
* Mesurer la performance à travers des indicateurs définis.
* Participer à d’autres missions RH (recrutement, formation, mobilité, gestion de carrière) en fonction des besoins du service et de votre investissement.

**Parlons de VOUS !**
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau* Bac +4/5* spécialisé en Ressources Humaines ou en droit du travail.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* A l’aise avec les outils informatiques,
* Connaissances générales en développement RH (recrutement, formation, mobilité, gestion de carrière).

*Savoir être* : Bon relationnel, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, aisance dans la communication orale.
*Anglais* : Intermédiaire
*Français* : Courant
**Parlons de NOUS* * !**
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

**Notre processus de sélection**
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Internship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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