Raison d'être du poste
Assurer les remplacements des travailleurs sociaux de circonscription sur des absences longues pour garantir l'accompagnement des jeunes et des familles au titre de la protection de l'enfance et coordonner le projet pour l'enfant avec l'ensemble des acteurs, en tant que référent.
Missions principales
1. Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre de la mise en œuvre de l'ensemble des mesures de protection de l'enfance, dans le respect des règles de transmission des informations à caractère secret
2. Contribuer à la compréhension de la situation et à la prise de décision à travers ses écrits professionnels et sa participation aux instances de réflexion technique en circonscription, institutionnelles
3. Evaluer les informations préoccupantes en partenariat avec la PMI et le service social
4. Mener des actions de prévention individuelles ou collectives et participer aux instances de travail locales
5. Contribuer aux réflexions du service et participer le cas échéant aux actions de formations des assistants familiaux
Profil
️ Votre profil :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat déducateur spécialisé (DEES), dassistant de service social (DEAS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur de jeunes enfants (EJE) ou Master 2 sciences de léducation, Master 2 travail social ou intervention sociale.
Vous avez le sens de la relation et savez tisser des liens avec lenfant, sa famille et les partenaires.
Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et dengagement au service du public.
Informations complémentaires
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation dhonorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, lutilisation du compte France Connect est recommandée. »
️ Modalités contractuelles :
6. 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
7. Chèque déjeuner
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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