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Responsable méthodes maintenance hf

Florange
CDD
Keolis
Responsable méthodes
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présents dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Notre filiale KEOLIS THIONVILLE-FENSCH, basée à FLORANGE, et
exploitante du réseau urbain du TeMo Thionville Fensch sous la marque commerciale Temo'b, recherche un responsable méthodes maintenance bus/car (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée allant au minimum jusqu'au 31/12/2026.

Vous serez le garant (H/F) de l'optimisation des opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de bus et cars. Vous définirez, mettrez en uvre et améliorerez les méthodes, outils et procédures techniques afin d'assurer la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des véhicules.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Définition des méthodes de maintenance :

laborer et mettre à jour les gammes de maintenance, les plans d'entretien et les procédures techniques.

Analyse de la performance :

Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des actions correctives.

Amélioration continue :

Identifier les dysfonctionnements récurrents, proposer des solutions techniques et piloter des projets d'amélioration.

Support technique :

Apporter un appui aux équipes de maintenance sur les diagnostics complexes et les évolutions techniques.

Gestion documentaire :

Mettre à jour les bases de données techniques, les fiches véhicules, les historiques d'intervention.

Veille technologique :

Suivre les évolutions des matériels, équipements et logiciels liés à la maintenance des véhicules.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac+4 à Bac+5 (type Génie Mécanique, Maintenance industrielle, Ingénieur).

Une expérience en maintenance de véhicules industriels ou transports en commun serait un plus

Vous maîtrisez des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

De solides connaissances en mécanique, électricité, électronique embarquée sont indispensables

Ce poste nécessite également de la rigueur, le sens de l'analyse, un esprit d'équipe, la capacité à former et accompagner.

CONDITIONS :

Horaires de journée

Type d'emploi : CDD à temps complet jusqu'au 31/12/2026 (minimum)

Statut : agent de maîtrise

Salaire selon profil (entre
40 et 45keuros)

prime de vacances + 13ème mois + indemnité km + prime de coupure + prime de présentéisme + 20 RTT par an

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