Pref 33 : agent chargé des naturalisations

Informations générales Référence BA033ATC-114530 Date limite de candidature 14/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 33 : Agent chargé des naturalisations Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Pour les procédures déclaratives et par décret : vérification de la complétude des dossiers reçus, mise en demeure de compléter les dossiers, classement sans suite des dossiers incomplets, instruction des dossiers complets, conduite des entretiens d'assimilation, saisie sur logiciel, synthèse, avis et propositions de décision. Pour les procédures déclaratives : enregistrement et éditions des déclarations. Organisation des cérémonies de naturalisation : par rotation avec les autres agents de l’équipe participant à cette organisation. La participation à des fonctions supports connexes à l’activité du service pourra être demandée. Les missions sont assurées dans le respect de la démarche qualité de la préfecture et selon les fonctions décrites dans l’organisation du service. Votre environnement professionnel : Activité du service : Depuis le 1er avril 2015, la plateforme interdépartementale traite les demandes de naturalisation des résidents des cinq départements de l’ancienne région Aquitaine : déclarations de nationalité (mariage avec un conjoint français, ascendant de français, frère ou sœur de français), et demandes d’acquisition de la nationalité française par décret et de réintégration dans la nationalité française. Le service assure l’instruction des dossiers, les entretiens d’assimilation des demandeurs, comprenant l’évaluation de l’adhésion aux principes et valeurs de la République, la prise de décision, et l’organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française du département de la Gironde. Composition et effectifs du service : 15 agents titulaires, encadrement compris Liaisons hiérarchiques : Le directeur de l’immigration La directrice adjointe de l’immigration Le responsable de plateforme L’adjointe au responsable de plateforme Liaisons fonctionnelles : Sous-direction de l’accès à la nationalité française Services de police et de gendarmerie, tribunaux Services étrangers de la DMI Autres préfectures du périmètre de la plateforme Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigoureux, impliqué, polyvalent, force de proposition, esprit d’équipe, sens du service public. Travail en équipe, relations humaines riches, polyvalence (pour les tâches connexes), organisation de travail efficace, respect des objectifs de performance individuelle et collective Qui contacter ? Arnaud Sapor, responsable de la plate-forme - poste 6191 Kristelle JOURDAN-MATHIEU, adjointe au responsable de la plate-forme - poste 6204 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir accueillir: niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste permet de développer de nombreuses compétences en matière d’évaluation et d’analyse, d’instruction de dossiers, d’organisation, d’accueil du public et de sens des relations humaines. Durée attendue sur le poste : 3 ANS Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires 5E8C8ADA908D4098A00772318E4CBFB6@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) 7F30F5A98C9F431D953B3EB7EE142D23@ts.com