Responsable equipe technique mixte h/f

- Superviser et coordonner l'activité des équipes (maintenance et entretien des locaux) en lien avec le R.E.T restauration et l'autorité fonctionnelle.
- Organiser l'activité de l'équipe dans le cadre de la poly compétence.
- Animer et piloter l'équipe : explique et fait respecter les consignes, organise et répartit le travail, contrôle l'activité, repère et régule les éventuels conflits, actualise les secteurs géographiques d'activités des personnels techniques.
- Assurer la transmission des documents entre les personnels techniques et les services de la Région Normandie.
- Elaborer et assurer le suivi des emplois du temps, des présences et des absences des agents.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences des personnels techniques.
- Etre associé au recrutement des personnels techniques et à leur déroulement de carrière.
- Assurer l'évaluation annuelle des personnels et les propositions de promotion.
- Assurer l'évaluation des agents nouvellement recrutés, pendant les périodes d'essai.
- Rendre compte de ses activités et des activités de son service.
- Etre garant de la qualité de vie au travail des agents qu'il encadre.
- Etablir les devis nécessaires à la passation des commandes, en lien avec le Secrétaire Général.
- Assurer les déplacements nécessaires au fonctionnement de l'établissement (courrier, déchetterie, retrait de commandes).
- Assurer la distribution du matériel et des produits d'entretien.
- Contacter et faire intervenir les sociétés compétentes, en urgence, en cas de graves désordres.
- Accompagner les intervenants extérieurs.
- Mettre à jour le PPMS, le DUERP, les consignes « incendie ».
- Archiver les rapports d'inspection et de maintenance des installations techniques et fait intervenir, le cas échéant, les sociétés compétentes pour les levées de réserve et la cessation des désordres.
- Assurer les relevés réguliers des compteurs de gaz, d'électricité et d'eau.

Horaires : 43h /semaine 7h00 - 16h40
Conditions générales :
- Port de charges.
- Contrainte posturale.
- Gestes répétitifs.
- Exposition aux risques.

Relations fonctionnelles internes et externes
- Rattachement hiérarchique : Région Normandie.
- Rattachement fonctionnel : Le Chef d'Etablissement, le/la Secrétaire Général(e).
- Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
- Relations externes : Fournisseurs et entreprises extérieurs, prestataires de services.

Côté avantages : Un réseau des managers, un plan de formations, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.