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Cdi - responsable de restaurant - h/f

Castelnau-le-Lez
CDI
Le Domaine de Verchant
Responsable en restauration
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Détail de l'offre

Le Domaine de Verchant Hôtel & SPA 5 étoiles, Relais & Châteaux, situé à Castelnau-le-Lez à seulement 5 minutes de Montpellier, est un véritable havre de paix niché au cœur de son Vignole, de ses amandiers, de ses oliviers et de son potager biologique. Ce cadre enchanteur, entre parenthèses du temps et de l’espace, propose une expérience unique. Doté de 49 chambres luxueuses, d’une Maison d’hôtes, d’un spa de 2300 m².

Marcelle, le Restaurant gastronomique du Domaine, dirigé par le chef Alexandre Caillaud, à vécu une transformation majeure. Au printemps 2025 le nouveau restaurant gastronomique Marcelle à réouvert dans un nouvel écrin consolidant la volonté du restaurant de décrocher sa première étoile au guide Michelin.

www.domainedeverchant.com


Les missions clés :

En tant que Responsable de restaurant du Restaurant Marcelle, en lien direct avec le Directeur Général vous serez responsable de gestion de l'équipe, de l’organisation et la bonne tenue des services.

Organisationnel :

1. Assurer le fonctionnement optimal du Restaurant,
2. Être garant de l’entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l’ensemble des membres de son équipe,
3. Assurer le bon déroulement des inventaires en s’assurant d’obtenir des résultats en rapport avec les objectifs demandés par la Direction Générale,
4. Assurer le suivi de la gestion des stocks

Service :

5. Organiser et diriger les services du restaurant du midi et du soir,
6. Appliquer et maintenir les standards de qualité de service,
7. Veiller au bon déroulement du service, participer à l’ensemble des opérations de l’accueil des Hôtes, du suivi de service, de l’encaissement jusqu’à la prise de congé,
8. Entretenir un excellent relationnel avec les Hôtes, avec confidentialité et discrétion,
9. Contrôler et rendre quotidiennement les caisses,

Construction :

10. Tenir les supports de vente à jour et propre,
11. Être force de proposition pour le développement des produits/services proposés à la clientèle afin d’accroître leur satisfaction et de les fidéliser,
12. Maitriser l’ensemble des coûts liés à son service,
13. Suivre les indicateurs de performance de son service (satisfaction des collaborateurs, satisfaction clientèle, chiffre d’affaires, ratio, ect.),
14. Elaborer un plan d’action commerciale du Restaurant gastronomique et détermine les objectifs à atteindre

Management des Équipes :

15. Assurer la motivation de l'équipe,
16. Former et accompagner vos équipes pour favoriser leur développement professionnel,
17. Transmettre les informations et consignes concernant nos clients à l’ensemble des équipes,
18. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs en lien avec le service des Ressources Humaines,
19. Être force de transmission auprès de nos apprenants dans son service,


UN PROFIL, UNE PERSONNALITE, UNE EXPERTISE...

Diplôme / Connaissances requises :

20. Diplôme en restauration requis
21. Maîtrise des règles d’hygiène HACCP
22. Expérience en restauration étoilé
23. Culture de la gastronomie essentielle

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

24. Excellent relationnel,
25. Sens de l'accueil et du service client,
26. Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier,
27. Aisance à l’oral,
28. Être force de proposition,
29. Esprit d’équipe,
30. Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation,
31. Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, prestataires, etc.),

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

32. Expérience similaire exigée
33. Aptitude confirmée à manager des équipes (recruter, former, organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer…) et à fédérer,
34. Aptitudes à la vente et la communication,
35. Maîtrise du Pack Office, Micros et Opera
36. Anglais courant impératif (écrit et oral)
37. Maitrise d'une 3ème langue appréciée

38. Pourquoi rejoindre le Domaine de Verchant ?

Situé à quelques minutes de Montpellier, le Domaine de Verchant offre à ses collaborateurs un cadre de travail unique dans un hôtel de luxe mêlant tradition et modernité. Vous ferez partie d’une équipe soudée et passionnée, dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Conditions attractives :

39. Hébergement possible pendant la période d’essai
40. 2 jours et demi de repos hebdomadaires consécutifs
41. Une mutuelle d’entreprise avantageuse
42. Remboursement partielle des frais de transport en commun
43. Tarifs préférentiels sur les prestations du Domaine (spa, restaurant)
44. Tarifs préférentiels sur les établissements du groupe Relais & Châteaux
45. Carte avantages comité d’entreprise
46. Parking du personnel à disposition

Opportunités de développement au sein d’un établissement reconnu pour son savoir-faire et son excellence

Si vous cherchez à relever un nouveau défi dans une atmosphère alliant excellence, créativité et bienveillance, rejoignez-nous au Domaine de Verchant !

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